เงินบำเหน็จประกันสังคมมาตรา 33 ม.39 ต่างกับเงินบำนาญอย่างไร เช็คที่นี่
เงินบำเหน็จประกันสังคมมาตรา 33 มาตรา 39 ที่มีอายุครบ 55 ปี ต่างกับเงินบำนาญอย่างไร สำนักงานประกันสังคม ไขคำตอบเช็คที่นี่
KEY
POINTS
- เงินบำเหน็จชราภาพ คือ การรับเงินก้อนครั้งเดียว สำหรับผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
- เงินบำนาญชราภาพ คือ การรับเงินเป็นรายเดือนตลอดชีวิต สำหรับผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน (15 ปี) ขึ้นไป
- ผู้มีสิทธิรับเงินทั้งสองประเภท ต้องเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือ 39 ที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนแล้ว
- เงินบำนาญจะคำนวณเริ่มต้นที่ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย และจะบวกเพิ่ม 1.5% ทุกๆ 12 เดือนที่ส่งเงินสมทบเกิน 180 เดือน
เงินบำเหน็จประกันสังคมมาตรา 33 หรือ 39 ที่มีอายุครบ 55 ปี ต่างกับเงินบำนาญอย่างไร ล่าสุด สำนักงานประกันสังคมได้เปรียบเทียบ ผู้มีสิทธิได้รับ คือ ผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือ ผู้ประกันตนมาตรา 39 ที่มีอายุครบ 55 ปี สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนแล้ว และมีการส่งเงินสมทบตามเงื่อนไข
บำเหน็จชราภาพ (รับเงินก้อนครั้งเดียว)
- ผู้ที่ส่งเงินสมทบ ไม่ครบ 12 เดือน จะได้รับเงินสมทบส่วนของตนเอง
- ผู้ที่ส่งเงินสมทบ เกิน 12 เดือน แต่ไม่ครบ 180 เดือน จะได้รับเงินสมทบส่วนของตนเอง + เงินสมทบจากนายจ้าง + ผลประโยชน์ตอบแทน
บำนาญชราภาพ (รับรายเดือนตลอดชีวิต)
- ผู้ที่ส่งเงินสมทบ ครบ 180 เดือน : ได้รับเงินบำนาญร้อยละ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
- ผู้ที่ส่งเงินสมทบ เกิน 180 เดือน : ได้เพิ่มอีก 1.5% ของการจ่ายเงินสมทบครบ 12 เดือน
- หมายเหตุ : กรณีผู้ประกันตนเสียชีวิต ภายใน 60 เดือน นับตั้งแต่ที่รับเงินบำนาญ ทายาทจะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ เท่ากับเงินบำนาญเดือนสุดท้าย คูณด้วยจำนวนเดือนที่เหลือจนครบ 60 เดือน.
ที่มา: