KEY
POINTS
นางสาวธีรตีพิศา เตวิชพศุตม์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านปฏิบัติการ บริษัท กัลฟ์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) หรือกัลฟ์ (GULF) เปิดเผยว่า บริษัทได้รางวัล 4 รางวัลจากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 โดยรางวัลที่ได้รับประกอบด้วยรางวัลหลัก Best Company to Work for in Asia ซึ่งมอบให้แก่องค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย
ร่วมกับอีก 3 รางวัล ได้แก่ Tech Empowerment, Sustainable Workplace และ Diversity, Equity & Inclusion สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ GULF ในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมายกระดับงานบริหารทรัพยากรบุคคล รวมไปถึงการมุ่งสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่ใส่ใจพนักงาน และยอมรับทุกความแตกต่าง
ทั้งนี้ รางวัล Best Company to Work for in Asia มอบให้แก่องค์กรที่โดดเด่นน่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย โดยพิจารณาจากวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม และการเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่
ส่วนรางวัล Tech Empowerment เป็นการการนำเทคโนโลยีล้ำสมัยมาใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร โดยการผสานเทคโนโลยีเข้ากับกระบวนการทำงาน ยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน และสนับสนุนการตัดสินใจด้วยข้อมูลเชิงลึก อีกทั้งยังมีแผนพัฒนาอย่างต่อเนื่องด้วยการนำ AI มาช่วยเพิ่มความสะดวก ความรวดเร็ว และประสิทธิภาพการทำงาน
ขณะที่รางวัล Sustainable Workplace สะท้อนถึงนโยบายด้านความยั่งยืนที่ GULF ให้ความสำคัญในการดูแลพนักงาน ทั้งด้านสุขภาพกายและใจ และรางวัล Diversity, Equity & Inclusion ยืนยันถึงนโยบาย DE&I ที่ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการเปิดกว้างในที่ทำงาน ปัจจุบัน GULF มีพนักงานมากกว่า 1,800 คน และมีสัดส่วนพนักงานหญิงในระดับบริหารสูงถึง 30% ซึ่งถือเป็นสัดส่วนที่โดดเด่นเมื่อเทียบกับองค์กรในอุตสาหกรรมเดียวกัน
“บริษัทได้รับรางวัล Best Company to Work for in Asia, Sustainable Workplace และ Diversity, Equity & Inclusion ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 สะท้อนถึงสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้าง ยอมรับทุกความแตกต่าง และมอบโอกาสให้พนักงานทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่”
สำหรับ งาน HR Asia Best Companies to Work for in Asia จัดขึ้นโดย HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย เพื่อเชิดชูองค์กรที่มีความเป็นเลิศในการบริหารจัดการบุคลากร โดยประเมินจากผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานแบบองค์รวม การนำเสนอแนวทางในการดูแลและพัฒนาพนักงาน งานนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีในหลายประเทศทั่วภูมิภาคเอเชีย ทั้งเวียดนาม สิงคโปร์ ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย กัมพูชา จีน ไต้หวัน ฮ่องกง มาเก๊า ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ อินเดีย ศรีลังกา และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ รวมถึงประเทศไทย