"เอกนิติ" ลุย SIMTEC ปั้น 1,000 แรงงานป้อนยานยนต์-ชิปไทย
รองนายกฯ เอกนิติ นำทีมบีโอไอบุก "โรงงานจำลอง" สุมิพล เผยแผนอัปสกิลคนไทย 1,000 คนใน 6 เดือน การันตีมีงานรองรับทันที ป้อนอุตสาหกรรมยานยนต์-ชิป-อิเล็กทรอนิกส์แห่งอนาคต
KEY
POINTS
- นายเอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ และบีโอไอ ตรวจเยี่ยมสถาบัน SIMTEC ตั้งเป้าผลิตแรงงานทักษะสูง 1,000 คน ภายใน 6 เดือน ภายใต้มาตรการ Skill Bridge
- บุคลากรที่ผลิตจะถูกป้อนเข้าสู่อุตสาหกรรมเป้าหมายหลัก ได้แก่ ยานยนต์สมัยใหม่ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ และเซมิคอนดักเตอร์
- เป้าหมาย 1,000 คน แบ่งเป็นนักศึกษาจบใหม่ 200 คน และการยกระดับทักษะบุคลากรเดิมในสายการผลิตอีก 800 คน
- สถาบัน SIMTEC เป็นต้นแบบความร่วมมือระหว่างรัฐ-เอกชน-ญี่ปุ่น ที่ใช้ "โรงงานจำลอง" (Learning Factory) ในการฝึกอบรมภาคปฏิบัติจริง
ท่ามกลางกระแสการลงทุนอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงที่หลั่งไหลเข้าไทย คำถามสำคัญคือ "แรงงานไทยพร้อมหรือยัง?" ล่าสุดรองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง "เอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ" พร้อมทีมบีโอไอ ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม "สถาบันเทคโนโลยีการผลิตสุมิพล (SIMTEC)" ที่ระยอง ต้นแบบความร่วมมือรัฐ-เอกชน-ญี่ปุ่น ภายใต้มาตรการ Skill Bridge ที่ตั้งเป้าปั้นบุคลากรทักษะสูงถึง 1,000 คนภายในเวลาเพียง 6 เดือน เพื่อป้อนอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ และเซมิคอนดักเตอร์
จับมือญี่ปุ่น 40 ปี ปั้น "โรงงานจำลอง" ระดับมาตรฐานโลก
นายนฤตม์ เทอดสถีรศักดิ์ เลขาธิการบีโอไอ เปิดเผยว่า SIMTEC เป็นผลงานของบริษัท สุมิพล คอร์ปอเรชั่น ที่คลุกคลีกับภาคอุตสาหกรรมไทยมากว่า 40 ปี ก่อนต่อยอดจัดตั้งสถาบันขึ้นในปี 2562 โดยจับมือกับรัฐบาลญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยญี่ปุ่นและไทยภาคตะวันออก รวมถึงบริษัทชั้นนำอย่าง Sumitomo Electric Hardmetal และเครือข่าย Lean MONOZUKURI Network Japan ร่วมออกแบบหลักสูตรและสนับสนุนเครื่องจักรจริงสำหรับฝึกอบรม
ปัจจุบัน SIMTEC เปิดสอนไปแล้วกว่า 75 หลักสูตร มีผู้ผ่านการอบรมสะสมกว่า 25,000 คน ครอบคลุมเครือข่ายโรงงานกว่า 500 บริษัททั่วประเทศ
หัวใจสำคัญ: Learning Factory 3 ศูนย์ 7 สถานีปฏิบัติการ
จุดขายของสถาบันคือ "Learning Factory" หรือโรงงานจำลองที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริง แบ่งเป็น 3 ศูนย์เรียนรู้เฉพาะทาง:
- Mitutoyo Institute of Metrology (MIM) – เรียนรู้มาตรวิทยาและการวัดละเอียด
- Lean Automation System Integrator (LASI) – ฝึกออกแบบและบูรณาการระบบอัตโนมัติแบบลีน
- Factory IoT Studio – เรียนรู้การจัดเก็บ-แสดงผลข้อมูลการผลิตแบบเรียลไทม์
โครงสร้างนี้ช่วยเชื่อมโยงความรู้ด้านเครื่องจักร ระบบอัตโนมัติ และข้อมูลดิจิทัล เข้ากับการแก้ปัญหาในสายการผลิตจริง
เป้าหมาย 1,000 คนใน 6 เดือน จบใหม่มีงานรองรับทันที
นายเอกนิติ กล่าวระหว่างเยี่ยมชมว่า โครงการ Skill Bridge ที่ SIMTEC ถือเป็นการลงทุนในคนไทยโดยตรง โดยแบ่งเป้าหมายเป็น 2 กลุ่ม:
- นักศึกษาจบใหม่ 200 คน – รับการฝึกจนมีทักษะพร้อมทำงานทันทีในอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่และอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ
- บุคลากรในซัพพลายเชน 800 คน – ยกระดับทักษะเดิม เปิดทางสู่รายได้และความมั่นคงในอาชีพที่สูงขึ้น
"เป็นโมเดลตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่า Skill Bridge สร้างโอกาสงาน สร้างคน สร้างรายได้ ให้คนไทยเติบโตไปพร้อมอุตสาหกรรม" นายเอกนิติ ระบุ
บีโอไอทุ่มแล้ว 2,000 ล้าน ปั้นคนกว่า 76,700 ทั่วประเทศ
นายนฤตม์ กล่าวเสริมว่า มาตรการ Skill Bridge มุ่งพัฒนาแรงงานรองรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต ทั้งอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะ ยานยนต์สมัยใหม่ เทคโนโลยีชีวภาพ พร้อมช่วยผู้ประกอบการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและอุตสาหกรรมสีเขียว
ล่าสุดบีโอไอสนับสนุนไปแล้ว 42 โครงการ วงเงินรวมกว่า 2,000 ล้านบาท ครอบคลุมการพัฒนาบุคลากรไทยกว่า 76,700 คนทั่วประเทศ ถือเป็นหนึ่งในมาตรการยกระดับทักษะแรงงานไทยครั้งใหญ่ที่สุดเพื่อรองรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคต
