ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ฯเปิดศาสตร์เพิ่มมูลค่าธุรกิจครอบครัวยุคใหม่

26 พ.ย. 2568 | 08:47 น.
อัปเดตล่าสุด :26 พ.ย. 2568 | 08:47 น.

ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ฯเปิดศาสตร์แห่งการเพิ่มคุณค่าธุรกิจครอบครัวยุคใหม่ ชี้รุ่นที่ 3 จะเป็นเจเนอเรชันความหวังที่จะปลดล๊อกศักยภาพ

KEY

POINTS

  • ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ฯ เปิดตัวหลักสูตร L2L (Legacy to Legend) เพื่อเป็นแนวทางในการเพิ่มมูลค่าและต่อยอดธุรกิจครอบครัว
  • หลักสูตรมุ่งแก้ปัญหาการสืบทอดกิจการสู่ทายาทรุ่นที่ 3 ซึ่งมักมีความสนใจแตกต่างจากธุรกิจเดิมของครอบครัว
  • เป้าหมายคือการสร้างคอมมูนิตี้ของเจ้าของและทายาทธุรกิจ เพื่อสนับสนุนกันและสร้างการเติบโตแบบทวีคูณให้กับเศรษฐกิจไทย

นายโชติพัฒน์ พีชานนท์ ประธานกรรมการบริหารบริษัท ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) และประธานหลักสูตร L2L หรือ Legacy to Legend : A Family Business Enterprise Leadership & Succession Program เปิดเผยถึงศาสต์การเพิ่มคุณค่าธุรกิจครอบครัวยุคใหม่ ว่า รุ่นที่ 3 จะเป็นเจเนอเรชันความหวังที่จะปลดล๊อกศักยภาพ เพื่อสร้างมูลค่าและส่งให้ธุรกิจครอบครัวก้าวไปสู่ความมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว

ทั้งนี้ จากการสนทนากับนักธุรกิจชั้นนำ พบว่า ทายาทธุรกิจอาจสนใจทำธุรกิจแตกต่างไปจากธุรกิจของครอบครัว ซึ่งเท่ากับว่าโอกาสของการเข้ามารับไม้ต่อน้อยลงไปด้วย จากความสนใจที่แตกต่างออกไป ต้องการออกไปทำธุรกิจของตัวเอง ที่มีความท้าทายมากกว่า ไปจนถึงมุมมองที่เกิดจากช่องว่างระหว่างความคิดของคนต่างวัย 

โดยสอดรับกับงานวิจัยจากธนาคารระดับโลกที่ระบุว่า 78% ของเจ้าของธุรกิจครอบครัวทั่วโลกต้องการส่งต่อกิจการให้รุ่นถัดไป และมากถึง 52% ที่ยังไม่มีแผนสืบทอดธุรกิจอย่างเป็นระบบ โดยเฉพาะในเอเชียที่มีรูปแบบการบริหารและโครงสร้างครอบครัวซับซ้อนเป็นพิเศษ

“สิ่งสำคัญในโครงการคือการสร้างคุณค่าและต่อยอดทางธุรกิจ หลักสูตรดังกล่าวเป็นคอมมูนิตี้ของเจ้าของกิจการและทายาทธุรกิจไทย ที่พร้อมสนับสนุนกัน สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจไทย และยกระดับมาตรฐานธุรกิจครอบครัวในระยะยาว”

อย่างไรก็ดี มองว่าสธุรกิจหนึ่งเมื่อรวมกับอีกธุรกิจหนึ่ง คงไม่ได้แค่ผลลัพธ์ 1+1 ได้เท่ากับ 2 แต่มองว่า คุณค่าและมูลค่าที่จะเกิดขึ้นจากแพลตฟอร์มนี้จะเพิ่มเป็นทวีคูณ หรือ 1+1 ต้องเท่ากับ 11