their bosses, not organization)
“อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา” ผู้ก่อตั้ง และกรรมการบริหาร สลิงชอท กรุ๊ป ได้หยิบยกนิสัยของหัวหน้า จากหนังสือ Leading the Workforce of the Future เขียนโดย Brigette Hyacinth พูดถึง นิสัยไม่ดี 10 ประการของหัวหน้าสรุปสั้นๆ ง่ายๆ คือ
1. Micromanaging - จู้จี้จุกจิก หยุมหยิม ล้วงลูก
2. Setting up people to fail - ไม่สนับสนุน ไม่สอนงาน ไม่ให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback) ไม่มีการพูดคุยเรื่องการประเมินผลกับลูกน้อง
3. Picking favorites - เล่นพรรคเล่นพวก ลำเอียง
4. Taking the credit for employee’s work - ขโมยความดีความชอบ แย่งผลงานของลูกน้อง
5. Making false promises - รับปากแล้วไม่ทำ ผิดสัญญา รับปากมั่วซั่ว
6. Ignoring feedback & Not listening - ไม่สนใจข้อมูลป้อนกลับ ไม่รับฟัง
7. Not standing up for employees - ไม่ต่อสู้ ปกป้อง หรือออกรับแทน ในทางตรงกันข้าม กลับโยนความผิดให้พนักงาน
8. Task focused, without empathy - สนใจแต่งาน ไม่เคยแสดงความเป็นห่วงเป็นใยในเรื่องส่วนตัวหรือเรื่องอื่นๆ เลย
9. Losing their cool when things go wrong - ใช้อารมณ์ โวยวาย น๊อตหลุด เมื่อมีปัญหาหรือเกิดความผิดพลาดขึ้น
10. Display incompetence - แสดงให้เห็นถึงความไม่ฉลาด ไม่รู้เรื่อง ไม่มีความสามารถ
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณเป็นแบบนี้บ้างไหม ?
ถ้าคุณเป็นลูกน้อง หัวหน้าคุณเป็นยังไง ?