รัฐบาลญี่ปุ่น ตัดสินใจลดการจ่ายเงินพิเศษหรือเงินโบนัสแก่ข้าราชการในปีงบประมาณ 2020 เพื่อลดช่องว่างรายได้ระหว่างข้าราชการและพนักงานบริษัทเอกชนที่เดือดร้อนจากการระบาดใหญ่ของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (โควิด-19)
มติข้างต้นจะถูกเสนอสู่ที่ประชุมรัฐสภาสมัยวิสามัญ ซึ่งจะสิ้นสุดในช่วงต้นเดือนธันวาคมนี้ เพื่อขออนุมัติอย่างเป็นทางการ โดยมตินี้สอดคล้องกับคำแนะนำของสำนักข้าราชการพลเรือน (NPA) เนื่องจากเงินโบนัสของภาคเอกชนต่ำกว่าของภาครัฐ
สำนักข่าวซินหัว รายงานว่าหากที่ประชุมฯ ผ่านมติดังกล่าวที่ถือเป็นการลดเงินโบนัสของข้าราชการครั้งแรกในรอบ 10 ปี จะส่งผลให้เงินโบนัสฤดูร้อนและฤดูหนาวประจำปีของข้าราชการทั่วประเทศในงบประมาณ 2020 อยู่ที่ 4.45 เดือน ลดลง 0.05 เดือน เมื่อเทียบกับเงินโบนัสของปีงบประมาณก่อน
ขณะเดียวกันรายได้ต่อปีของข้าราชการจะเฉลี่ยอยู่ที่ 6.73 ล้านเยน (ราว 2 ล้านบาท) ลดลง 21,000 เยน (ราว 6,300บาท)
สื่อท้องถิ่นรายงานว่า ตั้งแต่ข้าราชการญี่ปุ่นถูกห้ามนัดหยุดงานหรือดำเนินการเจรจาต่อรอง ต้นสังกัดของข้าราชการเหล่านั้นได้เสนอฐานเงินเดือนอันเหมาะสมต่อคณะรัฐมนตรีและรัฐสภาทุกปี เพื่อรับรองว่าฐานเงินเดือนและเงินโบนัสของข้าราชการเท่ากับของพนักงานบริษัทเอกชน