นางสาวกรณิศ ธนสุนทรกิจ รองกรรมการผู้จัดการ บมจ.ซีพี ออลล์ ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่นและเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า CP ALL JOB FAIR 2024 ถือเป็น 1 ในนโยบายสร้างงาน ของซีพี ออลล์ ตอบโจทย์เป้าหมายการสร้างงาน สร้างอนาคต
ตามปณิธานองค์กร Giving and Sharing มุ่งมั่นเคียงคู่ชุมชน สร้างสรรค์สังคมยั่งยืน ซึ่งในปีนี้ซีพี ออลล์ เปิดรับตำแหน่งงานในหลายสาขาอาชีพ เพิ่มความหลากหลายมากขึ้นเรื่อยๆ
“ซีพี ออลล์ มีความมุ่งมั่นเข้าไปสร้างงานให้กับคนในทุกท้องถิ่น เมื่อคนมีการเติบโต มีความเจริญก้าวหน้า สังคมหรือท้องถิ่นนั้นๆ ก็มีความเจริญเติบโตไปพร้อมกัน
ปัจจุบันเรามีพนักงานกว่า 200,000 คนกระจายอยู่ในทุกภูมิภาคทั่วประเทศ สร้างชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นให้กับครอบครัวพนักงานของเรา ซีพี ออลล์ พร้อมเดินหน้าสร้างงาน สร้างอนาคตให้กับคนไทยอย่างต่อเนื่อง
ซึ่งนโยบายการจ้างงานของซีพี ออลล์ มุ่งเน้นการส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียม และความหลากหลายของบุคลากร เพศ อายุ เชื้อชาติ และศาสนา
พร้อมสร้างการเติบโต มีพื้นที่ให้แสดงศักยภาพ ส่งเสริมการเรียนรู้ที่หลากหลาย ได้เรียนรู้การทำงานแบบเถ้าแก่ผ่านการลงมือทำ และมีการพัฒนาทักษะใหม่ๆ สร้างความท้าทายตลอดเวลา ตอบโจทย์คนทำงานทุกไลฟ์สไตล์ มีวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง ด้วยพลังทีมที่เป็นหนึ่งเดียว