ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ เช็ก 10 จังหวัดนำร่อง จังหวัดไหนรับ "สูงสุด-ต่ำสุด" 

หลังจากแรงงานภาคอุตฯ ท่องเที่ยวของไทยรอลุ้นด้วยใจจดใจจ่อ ล่าสุดในการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 22 ครั้งที่ 3/2567 ได้พิจารณาการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในภาคอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การบริการโรงแรมและที่พักในพื้นที่ 10 จังหวัด

โดยได้มีมติเป็นเอกฉันท์เห็นชอบการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประเภทกิจการโรงแรมเพื่อใช้สำหรับนายจ้างและลูกจ้างที่ทำงานในสถานประกอบการประเภทกิจการโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป และมีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป เห็นชอบให้ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 400 บาทและให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 13 เมษายน 2567 นำร่องในเขตพื้นที่จังหวัด 10 จังหวัด

ไล่เรียงจากจังหวัดที่ได้ปรับค่าแรงขั้นต่ำ "มากที่สุด" ถึง "น้อยที่สุด" 

1.จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ เฉพาะเขตเทศบาลหัวหิน            

• เดิม 345 บาท ได้ปรับเพิ่ม 55 บาท  

2.จังหวัดพังงา เฉพาะเขตเทศบาลตำบลคึกคัก

• เดิม 345 บาท ได้ปรับเพิ่ม 55 บาท 

3.จังหวัดสงขลา เฉพาะเขตเทศบาลนครหาดใหญ่          

• เดิม 345 บาท ได้ปรับเพิ่ม 55 บาท 

4.จังหวัดสุราษฎร์ธานี เฉพาะเขตอำเภอเกาะสมุย

• เดิม 345 บาท ได้ปรับเพิ่ม  55 บาท  

5.จังหวัดกระบี่ เฉพาะเขตองค์การบริหารส่วนตำบลอ่าวนาง  

• เดิม 347 บาท ได้ปรับเพิ่ม 53 บาท  

6.จังหวัดเชียงใหม่ เฉพาะเขตเทศบาลนครเชียงใหม่

• เดิม 350 บาท ได้ปรับเพิ่ม  50 บาท 

7.จังหวัดระยอง เฉพาะเขตตำบลบ้านเพ

• เดิม 361 บาท ได้ปรับเพิ่ม 39 บาท 

8.จังหวัดชลบุรี เฉพาะเขตเมืองพัทยา

• เดิม 361 บาท ได้ปรับเพิ่ม 39 บาท 

9.กรุงเทพมหานคร เฉพาะเขตปทุมวัน และเขตวัฒนา

• เดิม 363 บาท ได้ปรับเพิ่ม 37 บาท

10.จังหวัดภูเก็ต

• เดิม 370 บาท ได้ปรับเพิ่ม  30 บาท 

ทั้งนี้ เมื่อดูจากข้อมูลค่าแรงขั้นต่ำจากอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 เมื่อขยับเป็น 400 บาทต่อวัน พบว่า จังหวัดที่ได้ปรับขึ้น "มากที่สุด" จำนวน 55 บาท ประกอบด้วย

• จ.ประจวบคีรีขันธ์ เฉพาะเขตเทศบาลหัวหิน
• จ.พังงา เฉพาะเขตเทศบาลตำบลคึกคัก
• จ.สงขลา เฉพาะเขตเทศบาลนครหาดใหญ่
• จ.สุราษฎร์ธานี เฉพาะเขตอำเภอเกาะสมุย 

ขณะที่จังหวัดที่ปรับขึ้น "น้อยที่สุด" จำนวน 30 บาท คือ จ.ภูเก็ต