thansettakij
ไทยน้ำทิพย์ตั้ง“พียุช ชาร์มา” นั่งกรรมการผู้จัดการ เสริมทัพโคคา-โคล่าไทย

ไทยน้ำทิพย์ตั้ง“พียุช ชาร์มา” นั่งกรรมการผู้จัดการ เสริมทัพโคคา-โคล่าไทย

03 ก.พ. 2569 | 07:11 น.
อัปเดตล่าสุด :03 ก.พ. 2569 | 07:42 น.

ไทยน้ำทิพย์แต่งตั้ง “พียุช ชาร์มา” ผู้บริหารประสบการณ์กว่า 22 ปีในกลุ่มโคคา-โคล่าทั่วโลก ขึ้นดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ มีผล 1 ก.พ. 2569 รับบทนำขับเคลื่อนกลยุทธ์และการเติบโตธุรกิจในไทย

KEY

POINTS

  • บริษัท ไทยน้ำทิพย์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ประกาศแต่งตั้ง นายพียุช ชาร์มา ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการคนใหม่ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2569
  • นายพียุช ชาร์มา มีประสบการณ์ทำงานในกลุ่มธุรกิจโคคา-โคล่ามานานกว่า 22 ปี โดยเคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในหลายประเทศ
  • จะเข้ามาดูแลการดำเนินธุรกิจโดยรวมของไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ใน 63 จังหวัด พร้อมขับเคลื่อนกลยุทธ์และผลักดันการเติบโตของบริษัทในระยะยาว 

กรุงเทพฯ 3 กุมภาพันธ์ 2569 บริษัท ไทยน้ำทิพย์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ TNCC ประกาศแต่งตั้ง นายพียุช ชาร์มา ดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ รับผิดชอบการดำเนินธุรกิจโดยรวมของไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มภายใต้แบรนด์ “โคคา-โคล่า” ครอบคลุมพื้นที่ 63 จังหวัดทั่วประเทศ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2569 เป็นต้นไป

ทั้งนี้ นายพียุช ชาร์มา มีประสบการณ์ทำงานในกลุ่มธุรกิจโคคา-โคล่ามากกว่า 22 ปี ในหลายประเทศทั่วโลก โดยก่อนเข้ารับตำแหน่งในไทยน้ำทิพย์ เคยดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไป ดูแลสายงานด้าน Commercial Execution และ Strategic Planning ของสไวร์ โคคา-โคล่า ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ฮ่องกง และไต้หวัน ซึ่งรวมถึงประเทศไทย

นอกจากนี้ ยังเคยดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ของบริษัท Coca-Cola Beverages Vietnam Limited Liability Company รวมถึงเคยรับตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการทั่วไปในบริษัท Hindustan Coca-Cola Beverages ประเทศอินเดีย โดยมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงและยกระดับการดำเนินงานขององค์กรในแต่ละช่วงเวลา

นายพียุช ชาร์มา

ด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในธุรกิจเครื่องดื่มของโคคา-โคล่าในระดับสากล นายพียุช จะมีบทบาทสำคัญในการนำพาไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้นำอุตสาหกรรมเครื่องดื่มของประเทศไทย เดินหน้าขับเคลื่อนกลยุทธ์ทางธุรกิจ เสริมสร้างศักยภาพองค์กร และผลักดันการเติบโตของบริษัทในระยะยาวอย่างยั่งยืน