“ดีแทค” คว้า 4 รางวัล จากเวที HR Excellence Awards Thailand 2565

27 ต.ค. 2565 | 04:56 น.
อัปเดตล่าสุด :27 ต.ค. 2565 | 12:07 น.

“ดีแทค” คว้า 4 รางวัล บริหารทรัพยากรบุคคลจากเวที HR Excellence Awards Thailand 2565 จากสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์

นายชารัด เมห์โรทรา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ ดีแทค  เปิดเผยว่า รางวัล HR Excellence Awards Thailand ปี 2565 ทั้ง 4 รางวัล จากสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ ประกอบด้วย

 

  • รางวัล Silver ความเป็นเลิศด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และความเท่าเทียม (Excellence in Diversity, Equity and Inclusion) เช่น พนักงานสามารถลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างถึง 6 เดือน เรามีสวัสดิการให้กับพนักงานกลุ่ม LGBTQ เช่น การลาเข้าพิธีสมรส ลาเพื่อผ่าตัดแปลงเพศ เป็นต้น

“ดีแทค” คว้า 4 รางวัล  จากเวที HR Excellence Awards Thailand 2565

  • รางวัล Silver ความเป็นเลิศด้าน HR Tech (Excellence in the Use of HR Tech) เช่น สามารถลดระยะเวลาที่ใช้ในการตรวจสอบประวัติเบื้องต้นของผู้สมัครงานจาก 3 วัน เหลือเพียง 3 วินาที เท่าน้น
  •  รางวัล Silver ความเป็นเลิศในการเปลี่ยนผ่านสู่ธุรกิจยุคใหม่ (Excellence in Business Transformation) สามารถปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องต่อแผนงานธุรกิจใหม่ เป็นต้น
  • รางวัล Bronze ความเป็นเลิศขององค์กรนายจ้าง (Excellence in Employer Branding) ให้อำนาจและอิสระในการทำงาน เพื่อให้ทุกคนสามารถทำตามจุดมุ่งหมายที่วางไว้อย่างยืดหยุ่น ในขณะเดียวกันก็ชัดเจนในเรื่องการวัดผล ซึ่งเป็นสไตล์การบริหารงานแบบ ‘tight-loose-tight’