Jobsdb by SEEK เผยเทรนด์ AI มาแรงในวงการ HR และการจัดหางานทั่วโลก
Jobsdb by SEEK ยกระดับวงการการคัดสรรบุคลากรในตลาดงาน ตอบรับเทรนด์ AI แห่งอนาคตที่กำลังมาแรงในวงการ HR และทุกภาคอุตสาหกรรมทั่วโลก
นางสาวดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK กล่าวว่าเทคโนโลยี AI กำลังก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในกระบวนการทำงานของ HR โดยเฉพาะเทรนด์เรื่องการปรับตัวของบุคลากรในส่วนงานของ HR ที่มีการนำเอา AI เข้ามาใช้ในกระบวนการสรรหาบุคลากรมากยิ่งขึ้นที่เป็นเทรนด์ในทั่วโลกในวันนี้
"การที่ Jobsdb by SEEK ได้นำเอาเทคโนโลยี AI เข้ามาเป็นเครื่องมือหลักในการช่วยพัฒนาการสรรหา คัดเลือกบุคลากรให้องค์กร จึงถือเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนการเติบโตของวงการ HR ได้อย่างมากอีกทางหนึ่ง ทำให้องค์กรสามารถรับบุคลากรที่ตรงกับสายงาน และพัฒนาให้กระบวนการของ HR เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากสูงสุดอีกด้วย”
โดย AI จาก Jobsdb by SEEK ครอบคลุมทั้งด้านการช่วยสร้างประกาศงานอย่างอัตโนมัติ การจับคู่ผู้สมัครแบบเรียลไทม์ และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ช่วยให้ผู้ใช้สามารถปรับกลยุทธ์การสรรหาได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น
โดยฟีเจอร์เด่นของเทคโนโลยีนี้ ได้แก่:
● AI - Assisted Sourcing
AI Ad Writing ช่วยให้การสร้างประกาศงานที่น่าสนใจและตรงกลุ่มเป้าหมายเป็นเรื่องง่ายและรวดเร็วในไม่กี่คลิก ขณะที่ฟีเจอร์ In-Flow Insights จะเสนอคำแนะนำเพื่อปรับแต่งเนื้อหาของประกาศงานระหว่างการเขียน เพื่อเพิ่มโอกาสในการดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
● Better Matching
AI-Assisted Search จะช่วยค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมจากฐานข้อมูลกว่า 40 ล้านโปรไฟล์ทั่วภูมิภาค ด้วยระบบ AI อัจฉริยะ ขณะที่ Job Recommendation จะแนะนำงานที่ตรงกับทักษะและความสนใจของผู้สมัคร เพิ่มโอกาสในการจับคู่ที่มีคุณภาพ
● Assess and Connect
ฟีเจอร์ Candidate Management ช่วยจัดการและติดตามผู้สมัครได้อย่างเป็นระบบในแพลตฟอร์มเดียว ช่วยลดความยุ่งยากในกระบวนการสรรหา
● Data and Insights
ทำให้ผู้ประกอบการสามารถติดตามผลลัพธ์ของประกาศงานได้แบบเรียลไทม์ และปรับกลยุทธ์การสรรหาได้ทันที ผ่านการวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการประกาศงาน (Ad Performance) และข้อมูลเชิงลึกจากการวิเคราะห์บัญชี (Account Analytics)