
นายจ้างต้องรู้ ! พนง.เข้า-ออก ต้องแจ้งประกันสังคม ไม่ปฏิบัติมีความผิด
ประกันสังคม แจ้งเตือนหน้าที่"นายจ้าง"เมื่อพนักงานเข้า-ลาออก หรือแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงของผู้ประกันตน ต้องรีบบอกภายในกี่วัน ใช้เอกสารและยื่นเรื่องได้ที่ไหนบ้าง เช็คดูเลย
สำนักงานประกันสังคม แจ้งเตือน "หน้าที่นายจ้าง" ระบุว่า นายจ้างต้องรู้ ! เมื่อพนักงานเข้า - ออก หรือแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงของผู้ประกันตน เช่น มีการเปลี่ยนแปลง ชื่อ - นามสกุล ต้องรีบบอกสำนักงานประกันสังคม แต่ละกรณีต้องกรอกเอกสารอะไรบ้าง และต้องแจ้งภายในกี่วัน มาดูกันเลย
ลงทะเบียนพนักงาน
- กรอกแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส.1-03
- ต้องแจ้งภายใน 30 วัน
พนักงานลาออก
- แจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน กรอกแบบ สปส.6-09
- ต้องแจ้งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
การแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงของผู้ประกันตน
- กรอกแบบ สปส.6-10
- ต้องแจ้งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง
นายจ้างสามารถยื่นเรื่องได้ที่
- ระบบ e-Service บนเว็บไซต์ www.sso.go.th
- สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขาทั่วประเทศ
เมื่อนายจ้างมีลูกจ้างในสถานประกอบการตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องแจ้งขึ้นทะเบียนหรือแจ้งสิ้นสุดผู้ประกันตน
หากพบว่านายจ้างหลีกเลี่ยง จะดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย มีโทษจำคุก 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
ทั้งนี้สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง




