23 ธ.ค.2565 - FutureSkill แหล่งรวมคอร์สเรียนออนไลน์ชื่อดัง เผยว่า การทำงานในยุคปัจจุบันนอกเหนือเเค่เพียง ทักษะทางวิชาชีพ เราจำเป็นต้องอาศัยทักษะพิเศษ เพื่อเสริมทัพความเจริญก้าวหน้าทางการงาน (career path ) ได้อย่างมั่นคง ซึ่งเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่พนักงานออฟฟิศอย่างเราต่างมองหา โดยถ้าหากคุณต้องความมั่นคง การทำตามเป้าหมายของ KPI ที่บริษัทตั้งใว้ จึงถือว่าเป็นเรื่องที่สำคัญมาก
5 ทักษะที่ควรมี ในยุคนี้ของพนักงานบริษัท
1.ทักษะการจัดการตนเอง
คงจะปฏิเสธไม่ได้เลยว่า หนึ่งในปัจจัยหลักในการเลือกงานของเหล่าพนักงานออฟฟิศในปัจจุบัน คือ การทำงานที่ยืดหยุ่น เน้นการ WFH (Work from home) หรือ WFA (Work from any where)
โดยเป็นปัญหาใหญ่ที่คิดไม่ตกของเหล่าผู้บริหารที่มีการลังเลเกี่ยวกับความเชื่อใจของพนักงาน คือ “ พนักงานจะทำงานได้จริงหรือไม่ ? ” ซึ่งเป็นอีกหนึ่งทักษะมาเเรงแซงโค้งมากสำหรับปี 2022 และคาดว่าในปีหน้าก็จะกลายเป็นกระแสหลักในการทำงาน ที่ทุกคนจะต้องมีทักษะนี้เป็นทักษะพื้นฐาน โดยสามารถแบ่งย่อยได้เป็น
2.ทักษะการพัฒนาตนเอง
โลกใบนี้ปรับเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว จากอาชีพที่เคยเป็นที่ต้องการในตลาดเเรงงาน ก็กลับถูก Layoff ออกกันอย่างถ้วนหน้า ซึ่งหลายๆ คนอาจก็จะกลัวว่า วันหนึ่งฉันจะตกงานเพราะปัญญาประดิษฐ์ (AI) หรือไม่?
เเต่ถ้าหากคิดในแง่มุมกลับกัน AI นั้นจะเข้ามาช่วยให้การทำงานของมนุษย์ง่ายขึ้น โดยส่วนใหญ่เเล้ว อาชีพที่มักจะถูก AI เข้ามาเเทรกเเซงคือการทำงานในรูปเเบบที่ซ้ำ ไม่ได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์มากนัก ซึ่งหากเราคอยพัฒนาฝึกฝนตนเองให้มีทักษะที่แปลกใหม่ พร้อมที่จะเปิดรับเทคโนโลยีและเรียนรู้ที่จะใช้มัน เพื่อพัฒนาหน้าที่การงานของตัวเองอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะ AI หน้าไหนก็ไม่สามารถมาแย่งงานคุณได้
3.ทักษะการสื่อสาร
การสื่อสารถือเป็นเรื่องที่สำคัญมากไม่ว่าจะเป็นตำเเหน่งใด เพราะหากเราไม่สามารถสื่อสารกันได้อย่างเข้าใจ ก็จะต้องตามมาด้วย “ปัญหา” โดยทักษะนี้จะต้องอาศัยการสื่อสารอย่างเป็นระบบ สามารถสังเกตได้ง่าย ๆ เเค่จากการตอบอีเมลล์ พูดคุยงานหรือเเม้กระทั่งการประเมินตนเองหลังจากที่มอบหมายงานจากเพื่อร่วมงาน ว่าเขามีความเข้าใจในสิ่งที่เราสื่อสารไปมากน้อยเเค่ไหน ? ถ้าหากผลลัพธ์ออกมาว่าทุกคนต่างทำงานได้อย่างตรงตามเป้าหมายที่คุณตั้งใว้ ก็เเสดงว่าคุณเองก็มี ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเยี่ยม ซึ่งจะก่อให้เกิดผลดีตามมากมายไม่ว่าจะเป็น
4.ทักษะการทำงานการเป็นทีม
ไม่ว่าคุณจะทำงานเก่งแค่ไหนเเต่ถ้าหากคุณไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับทีมได้ ก็อาจจะเป็นหนึ่งในปัญหาใหญ่ขององกรค์ที่ไม่มีใครอยากทำงานร่วมด้วย ซึ่งทักษะนี้จะควบรวมกับ ความ Empathy (ความเห็นอกเห็นใจ) เพื่อนมนุษย์ด้วยกัน ซึ่งสอง สิ่งนี้ จะช่วยให้เราสามารถแตกต่างกันได้เเต่ก็สามารถทำงานร่วมกันในทีมได้อย่างมีความสุข โดยสิ่งเหล่านี้จะส่งผลดีต่อทีมไม่ว่าจะเป็น
5.ทักษะการจัดการเงิน
หนึ่งในทักษะที่สำคัญมากเพราะเราคงจะหนีไม่พ้นกับสิ่งที่เราทำงานหนักกันทุกวันนี้ “ก็เพราะ ต้องการคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น”โดยสิ่งที่เป็นปัจจัยหลักในการขับเคลื่อนให้คุณภาพชีวิตของเราดีขึ้นนั่นก็ คือ “เงิน” การมีรายได้ที่มั่นคงคือหัวใจสำคัญของมนุษย์ออฟฟิศอย่างเรา ซึ่งการบริหารจัดการเงิน ให้มี Passive income เข้ามาในทุกๆ เดือนก็ถือเป็นเรื่องที่ทุกคนต่างใฝ่ฝัน เพราะถ้าหากเรามีรายได้เข้ามาในหลายทาง ๆ ก็จะช่วยให้เราสามารถทำในสิ่งที่เราอยากทำได้อย่างคล่องตัวมากยิ่งขึ้น
การวางแผนภาษีก็ถือเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่หลายคนมองข้าม วางแผนดีมีชัยไปกว่าครึ่ง! เพราะเราสามารถดูเงื่อนไขของการลดหย่อนภาษีได้อย่างเหมาะสม และเมื่อคุณอยู่ในเกณฑ์ของการมีรายได้ที่สูงกว่าเกณฑ์ก็สามารถพิจารณาวางแผนการเงินในอนาคต กับกองทุน เพื่อให้สามารถลดหย่อนได้อีกด้วยครับ โดยถ้าหากชีวิตของเราปราศจากปัญหาต่างๆ ก็จะส่งผลให้เรามีศักยภาพในการทำงานอย่างเต็มที่ และอาจจะช่วยผลักดันให้คุณเป็น Candidate หัวหน้าที่ดูเเลโปรเจคสำคัญใหญ่ๆ ในองค์กรก็ได้…เพราะคุณนั้นมีประสิทธิภาพในการจัดการเงินเป็นอย่างดี
ข้อมูล : FutureSkill