Play
'เชลล์' สานต่อเจตนารมณ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน
Thansettakij เว็บไซต์ข่าวฐานเศรษฐกิจ ผนวกไลฟ์สไตล์ Start up SMEs อสังหาริมทรัพย์ การเงิน การลงทุน การตลาด เศรษฐกิจ เทคโนโลยี Breaking News อัพเดตข่าวล่าสุดที่นี่
"เชลล์ ประเทศไทย" ตอกย้ำเจตนารมณ์ด้านความยั่งยืน เติบโตเคียงข้างสังคม ยกระดับสิ่งแวดล้อม มุ่งเติมสุขให้ทุกชีวิต
บริษัท เชลล์ แห่งประเทศไทย จำกัด ฉลองครบรอบ 126 ปี สานต่อเจตนารมณ์ในการพัฒนาอย่างยั่งยืน มุ่งเน้นการสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจ ร่วมดูแลสังคมและส่งเสริมคุณภาพชีวิตด้วยกลยุทธ์ "พลังงานสะอาด เพิ่มประสิทธิภาพ และดีต่อสิ่งแวดล้อม" (More & Cleaner Energy) พร้อมมุ่งพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศ ด้วยนโยบาย "Believe-Become-Belong" ทั้งนี้ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านพลังงานของประเทศไทย โดยเน้นความร่วมมือในการเปลี่ยนผ่านพลังงานสู่อนาคต ซึ่งทุกภาคส่วนมีความต้องการพลังที่เพิ่มขึ้นเหมาะสมกับการพัฒนาประเทศ และในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นอย่างยิ่งในการร่วมกันลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของคนในประเทศ
นายอัษฎา หะรินสุต ประธานกรรมการ บริษัท เชลล์แห่งประเทศไทย จำกัด กล่าวว่า ในฐานะที่เป็นบริษัทด้านพลังงานแห่งแรกในไทย เชลล์ประเทศไทยภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาประเทศและสังคมมาตลอด 126 ปี และในฐานะ 1 ในผู้นำด้านพลังงานและน้ำมันเชื้อเพลิง เรามีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืน ด้วยการให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการพลังงานที่มีประสิทธิภาพและสะอาดยิ่งขึ้น ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายระดับโลกของเราในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง 20% ภายในปี 2035 เราเชื่อว่า แผนพัฒนาของเราจะเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับการมุ่งสู่เป้าหมายด้านความยั่งยืน รวมถึงสนับสนุนนโยบายภาครัฐในการเดินหน้าขับเคลื่อนประเทศไทยภายใต้นโยบายไทยแลนด์ 4.0
ตั้งแต่ปี 2435 ที่เชลล์ได้เริ่มต้นดำเนินธุรกิจในไทย บริษัทได้ช่วยยกระดับการพัฒนานวัตกรรมพลังงานและคุณภาพการผลิตน้ำมันเชื้อเพลิงในประเทศ โดยในปีนี้บริษัทดำเนินกลยุทธ์ "พลังงานสะอาด เพิ่มประสิทธิภาพ และดีต่อสิ่งแวดล้อม" เพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนพัฒนาพลังงานเพื่อความยั่งยืน โดยมีองค์ประกอบหลัก 3 ด้าน คือ การพัฒนาด้านนวัตกรรม การร่วมมือกันของทุกฝ่าย และการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตของคนในประเทศไทย นอกจากนี้ เชลล์ประเทศไทยยังสร้างสรรค์โครงการเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อปกป้องดูแลสิ่งแวดล้อม มาตรการความปลอดภัยทางถนน รวมถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อชีวิตความเป็นอยู่อย่างพอเพียง
การพัฒนาด้านนวัตกรรม : ความมุ่งมั่นในการชดเชยคาร์บอนให้เป็นศูนย์ โดยเน้นการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อปกป้องดูแลสิ่งแวดล้อม คือ แนวทางในการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานเพื่อความยั่งยืน เชลล์ประเทศไทยได้เริ่มการรณรงค์ตั้งแต่ภายในองค์กร สร้างจิตสำนึกให้มีความรับผิดชอบในการใช้พลังงาน รวมถึงการวางเป้าหมายด้านการผลิตพลังงานที่มีรูปแบบเหมาะสม เพิ่มประสิทธิภาพ อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับนวัตกรรมพลังงานที่มีคุณภาพ การจัดการขยะอย่างเป็นระบบ ตลอดจนการพัฒนาพลังงานทางเลือกใหม่ ๆ ไปพร้อมกัน โดยมีการดำเนินงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร อาทิ การใช้หลังคาโซลาร์ในพื้นที่บริเวณและอาคารสำนักงานใหญ่ การเลือกใช้เชื้อเพลิงชีวภาพ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของเกษตรกร ซึ่งเป็นคนส่วนใหญ่ในประเทศ ขณะเดียวกัน ก็สามารถสร้างความเข้มแข็งในการแข่งขันทางธุรกิจด้วย
การทำงานร่วมกันของทุกฝ่าย : ความสำเร็จในการเปลี่ยนผ่านพลังงาน จำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม การเปลี่ยนผ่านพลังงานจะไม่สามารถสำเร็จได้ หากขาดการสนับสนุนจากภาครัฐในเชิงนโยบาย บริษัทผู้ผลิตรถยนต์ที่พัฒนาเครื่องยนต์ให้สามารถใช้เชื้อเพลิงชีวภาพได้มากขึ้น และผู้ผลิตเชื้อเพลิงชีวภาพต่าง ๆ ที่เน้นพัฒนาและเลือกใช้ผลิตภัณฑ์จากเทคโนโลยีที่ก้าวหน้ามากขึ้น ที่สำคัญ หากวิเคราะห์จากมุมมองด้านสังคม ซึ่งต้องเติบโตอย่างสมดุลพร้อมกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมนั้น เชลล์ประเทศไทยตระหนักดีว่า ความปลอดภัย คือ ปัจจัยหลักในการเติมความสุขให้กับทุกชีวิต โดยเฉพาะในเรื่องของการเดินทางอย่างปลอดภัย หนึ่งในโครงการอันเกิดจากความร่วมมือจากหลากหลายภาคส่วน ได้แก่ โครงการความปลอดภัยบนท้องถนน ที่เชิญชวนให้เยาวชนไทยรุ่นใหม่หันมาให้ความสำคัญและมีบทบาทในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อส่งเสริมรณรงค์เรื่องความปลอดภัยทางถนนและในชุมชนด้วย
การพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตของคนในประเทศ : การลงทุนด้านทรัพยากรบุคคล คือ กุญแจสำคัญที่นำไปสู่ชีวิตและโลกของเราที่ดีขึ้นด้วยเช่นกัน การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อชีวิตความเป็นอยู่อย่างพอเพียง เป็นแนวคิดหลักที่เชลล์มุ่งเน้น โดยคำนึงถึงชุมชนเกษตรกรรมและเยาวชนรุ่นใหม่ให้มีส่วนร่วมขับเคลื่อนพัฒนาประเทศ การลงทุนในการพัฒนาทักษะชีวิตและการศึกษาเรียนรู้ คือ หลักการที่จำเป็นอย่างยิ่งในการนำไปสู่พลังงานสะอาดที่ยั่งยืนและเพิ่มโอกาสสู่คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เชลล์ประเทศไทยดำเนินโครงการเชลล์เติมสุข (Fuel the Happiness) อย่างต่อเนื่อง โดยจัดสรรพื้นที่ภายในสถานีบริการน้ำมันของเชลล์ให้คนในชุมชนเข้ามาสร้างแปลงปลูกผักและขายพืชผลทางการเกษตรให้กับลูกค้าที่มาเติมน้ำมัน นอกจากนี้ ยังจัดให้มีการอบรมและเปิดโอกาสแก่นักเรียนในการทำงานพิเศษช่วงปิดภาคเรียน รวมไปถึงการพัฒนาความรู้และทักษะของเยาวชนรุ่นใหม่ เช่น โครงการแข่งขันประดิษฐ์รถประหยัดพลังงาน รักษาสิ่งแวดล้อม เชลล์ อีโค-มาราธอน เป็นต้น
ด้วยเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนและการดูแลเคียงข้างสังคม เชลล์ประเทศไทยจึงได้ดำเนินงานด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน ผ่านแนวคิด "Believe-Become-Belong" โดย "Believe" เป็นการสร้างความเชื่อมั่นและความเข้าใจเกี่ยวกับการตอบสนองความท้าทายด้านพลังงานและการเปลี่ยนแปลงด้านสภาพอากาศ บนความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้เสีย โดยคำนึงถึงการมีพลังงานที่มากขึ้น และในขณะที่ ตอบโจทย์ความต้องการสิ่งแวดล้อมที่มีคุณภาพไปพร้อมกัน
"Become" คือ การดำเนินงานที่มุ่งเน้นเป้าหมายด้านความยั่งยืน 6 ประการ ตามกรอบ UN Sustainable Development Goals (UNSDGs) ตลอดทั้งห่วงโซ่ธุรกิจ โดยเฉพาะภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาสังคม ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดทิศทางอนาคตพลังงานของประเทศไทย และ "Belong" หมายถึงการส่งเสริมให้พนักงานทุกคนเป็นสมาชิกส่วนหนึ่งของสังคม ส่งเสริมบทบาทความร่วมมือในการขับเคลื่อนความก้าวหน้าด้านพลังงาน เอาใจใส่ดูแลลูกค้าและภาคส่วนต่าง ๆ ของสังคมไทยสู่ความสุขที่ยั่งยืน
บริษัท เชลล์ แห่งประเทศไทย จำกัด ฉลองครบรอบ 126 ปี สานต่อเจตนารมณ์ในการพัฒนาอย่างยั่งยืน มุ่งเน้นการสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจ ร่วมดูแลสังคมและส่งเสริมคุณภาพชีวิตด้วยกลยุทธ์ "พลังงานสะอาด เพิ่มประสิทธิภาพ และดีต่อสิ่งแวดล้อม" (More & Cleaner Energy) พร้อมมุ่งพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศ ด้วยนโยบาย "Believe-Become-Belong" ทั้งนี้ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านพลังงานของประเทศไทย โดยเน้นความร่วมมือในการเปลี่ยนผ่านพลังงานสู่อนาคต ซึ่งทุกภาคส่วนมีความต้องการพลังที่เพิ่มขึ้นเหมาะสมกับการพัฒนาประเทศ และในขณะเดียวกัน ก็จำเป็นอย่างยิ่งในการร่วมกันลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของคนในประเทศ
นายอัษฎา หะรินสุต ประธานกรรมการ บริษัท เชลล์แห่งประเทศไทย จำกัด กล่าวว่า ในฐานะที่เป็นบริษัทด้านพลังงานแห่งแรกในไทย เชลล์ประเทศไทยภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาประเทศและสังคมมาตลอด 126 ปี และในฐานะ 1 ในผู้นำด้านพลังงานและน้ำมันเชื้อเพลิง เรามีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืน ด้วยการให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการพลังงานที่มีประสิทธิภาพและสะอาดยิ่งขึ้น ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายระดับโลกของเราในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกลง 20% ภายในปี 2035 เราเชื่อว่า แผนพัฒนาของเราจะเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับการมุ่งสู่เป้าหมายด้านความยั่งยืน รวมถึงสนับสนุนนโยบายภาครัฐในการเดินหน้าขับเคลื่อนประเทศไทยภายใต้นโยบายไทยแลนด์ 4.0
ตั้งแต่ปี 2435 ที่เชลล์ได้เริ่มต้นดำเนินธุรกิจในไทย บริษัทได้ช่วยยกระดับการพัฒนานวัตกรรมพลังงานและคุณภาพการผลิตน้ำมันเชื้อเพลิงในประเทศ โดยในปีนี้บริษัทดำเนินกลยุทธ์ "พลังงานสะอาด เพิ่มประสิทธิภาพ และดีต่อสิ่งแวดล้อม" เพื่อบรรลุเป้าหมายตามแผนพัฒนาพลังงานเพื่อความยั่งยืน โดยมีองค์ประกอบหลัก 3 ด้าน คือ การพัฒนาด้านนวัตกรรม การร่วมมือกันของทุกฝ่าย และการพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตของคนในประเทศไทย นอกจากนี้ เชลล์ประเทศไทยยังสร้างสรรค์โครงการเพื่อสังคมอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อปกป้องดูแลสิ่งแวดล้อม มาตรการความปลอดภัยทางถนน รวมถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อชีวิตความเป็นอยู่อย่างพอเพียง
การพัฒนาด้านนวัตกรรม : ความมุ่งมั่นในการชดเชยคาร์บอนให้เป็นศูนย์ โดยเน้นการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพื่อปกป้องดูแลสิ่งแวดล้อม คือ แนวทางในการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานเพื่อความยั่งยืน เชลล์ประเทศไทยได้เริ่มการรณรงค์ตั้งแต่ภายในองค์กร สร้างจิตสำนึกให้มีความรับผิดชอบในการใช้พลังงาน รวมถึงการวางเป้าหมายด้านการผลิตพลังงานที่มีรูปแบบเหมาะสม เพิ่มประสิทธิภาพ อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับนวัตกรรมพลังงานที่มีคุณภาพ การจัดการขยะอย่างเป็นระบบ ตลอดจนการพัฒนาพลังงานทางเลือกใหม่ ๆ ไปพร้อมกัน โดยมีการดำเนินงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร อาทิ การใช้หลังคาโซลาร์ในพื้นที่บริเวณและอาคารสำนักงานใหญ่ การเลือกใช้เชื้อเพลิงชีวภาพ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของเกษตรกร ซึ่งเป็นคนส่วนใหญ่ในประเทศ ขณะเดียวกัน ก็สามารถสร้างความเข้มแข็งในการแข่งขันทางธุรกิจด้วย
การทำงานร่วมกันของทุกฝ่าย : ความสำเร็จในการเปลี่ยนผ่านพลังงาน จำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม การเปลี่ยนผ่านพลังงานจะไม่สามารถสำเร็จได้ หากขาดการสนับสนุนจากภาครัฐในเชิงนโยบาย บริษัทผู้ผลิตรถยนต์ที่พัฒนาเครื่องยนต์ให้สามารถใช้เชื้อเพลิงชีวภาพได้มากขึ้น และผู้ผลิตเชื้อเพลิงชีวภาพต่าง ๆ ที่เน้นพัฒนาและเลือกใช้ผลิตภัณฑ์จากเทคโนโลยีที่ก้าวหน้ามากขึ้น ที่สำคัญ หากวิเคราะห์จากมุมมองด้านสังคม ซึ่งต้องเติบโตอย่างสมดุลพร้อมกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมนั้น เชลล์ประเทศไทยตระหนักดีว่า ความปลอดภัย คือ ปัจจัยหลักในการเติมความสุขให้กับทุกชีวิต โดยเฉพาะในเรื่องของการเดินทางอย่างปลอดภัย หนึ่งในโครงการอันเกิดจากความร่วมมือจากหลากหลายภาคส่วน ได้แก่ โครงการความปลอดภัยบนท้องถนน ที่เชิญชวนให้เยาวชนไทยรุ่นใหม่หันมาให้ความสำคัญและมีบทบาทในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อส่งเสริมรณรงค์เรื่องความปลอดภัยทางถนนและในชุมชนด้วย
การพัฒนาศักยภาพและคุณภาพชีวิตของคนในประเทศ : การลงทุนด้านทรัพยากรบุคคล คือ กุญแจสำคัญที่นำไปสู่ชีวิตและโลกของเราที่ดีขึ้นด้วยเช่นกัน การพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อชีวิตความเป็นอยู่อย่างพอเพียง เป็นแนวคิดหลักที่เชลล์มุ่งเน้น โดยคำนึงถึงชุมชนเกษตรกรรมและเยาวชนรุ่นใหม่ให้มีส่วนร่วมขับเคลื่อนพัฒนาประเทศ การลงทุนในการพัฒนาทักษะชีวิตและการศึกษาเรียนรู้ คือ หลักการที่จำเป็นอย่างยิ่งในการนำไปสู่พลังงานสะอาดที่ยั่งยืนและเพิ่มโอกาสสู่คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เชลล์ประเทศไทยดำเนินโครงการเชลล์เติมสุข (Fuel the Happiness) อย่างต่อเนื่อง โดยจัดสรรพื้นที่ภายในสถานีบริการน้ำมันของเชลล์ให้คนในชุมชนเข้ามาสร้างแปลงปลูกผักและขายพืชผลทางการเกษตรให้กับลูกค้าที่มาเติมน้ำมัน นอกจากนี้ ยังจัดให้มีการอบรมและเปิดโอกาสแก่นักเรียนในการทำงานพิเศษช่วงปิดภาคเรียน รวมไปถึงการพัฒนาความรู้และทักษะของเยาวชนรุ่นใหม่ เช่น โครงการแข่งขันประดิษฐ์รถประหยัดพลังงาน รักษาสิ่งแวดล้อม เชลล์ อีโค-มาราธอน เป็นต้น
ด้วยเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนและการดูแลเคียงข้างสังคม เชลล์ประเทศไทยจึงได้ดำเนินงานด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน ผ่านแนวคิด "Believe-Become-Belong" โดย "Believe" เป็นการสร้างความเชื่อมั่นและความเข้าใจเกี่ยวกับการตอบสนองความท้าทายด้านพลังงานและการเปลี่ยนแปลงด้านสภาพอากาศ บนความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้เสีย โดยคำนึงถึงการมีพลังงานที่มากขึ้น และในขณะที่ ตอบโจทย์ความต้องการสิ่งแวดล้อมที่มีคุณภาพไปพร้อมกัน
"Become" คือ การดำเนินงานที่มุ่งเน้นเป้าหมายด้านความยั่งยืน 6 ประการ ตามกรอบ UN Sustainable Development Goals (UNSDGs) ตลอดทั้งห่วงโซ่ธุรกิจ โดยเฉพาะภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาสังคม ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการกำหนดทิศทางอนาคตพลังงานของประเทศไทย และ "Belong" หมายถึงการส่งเสริมให้พนักงานทุกคนเป็นสมาชิกส่วนหนึ่งของสังคม ส่งเสริมบทบาทความร่วมมือในการขับเคลื่อนความก้าวหน้าด้านพลังงาน เอาใจใส่ดูแลลูกค้าและภาคส่วนต่าง ๆ ของสังคมไทยสู่ความสุขที่ยั่งยืน
