ก.ล.ต.เปิดเฮียริ่งปรับเกณฑ์วินัยบุคลากร-นักวิเคราะห์เทคนิค ถึง 2 พ.ย.นี้

สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เปิดรับฟังความคิดเห็นหลักการปรับปรุงหลักเกณฑ์เกี่ยวกับคณะกรรมการวินัยบุคลากรในธุรกิจตลาดทุน (คณะกรรมการวินัยฯ) ให้มีความชัดเจน สอดคล้องและเป็นมาตรฐานเดียวกันกับหลักเกณฑ์ของคณะผู้ทรงคุณวุฒิอื่นๆ ที่ทำหน้าที่ให้ความเห็นแก่ ก.ล.ต. โดยคำนึงถึงความน่าเชื่อถือ ความโปร่งใส และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และปรับปรุงคุณสมบัติการขอความเห็นชอบเป็นนักวิเคราะห์การลงทุนปัจจัยทางเทคนิค เพื่อเพิ่มทางเลือกการทดสอบหลักสูตรความรู้ที่ ก.ล.ต. ยอมรับ

คณะกรรมการกำกับตลาดทุนในการประชุมเมื่อเดือนตุลาคม 2569 ได้มีมติเห็นชอบหลักการปรับปรุงหลักเกณฑ์เกี่ยวกับคณะกรรมการวินัยฯ โดยยกเลิกการกำหนดให้มีคณะกรรมการวินัยฯ ไว้ในประกาศที่ ทลธ. 8/2557* และกำหนดกลไกคณะผู้ให้ความเห็นในระดับสำนักงาน ก.ล.ต.

เพื่อให้สอดคล้องและเป็นมาตรฐานเดียวกันกับหลักเกณฑ์ของคณะผู้ทรงคุณวุฒิอื่นๆ ที่มีหน้าที่ให้ความเห็นเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของ ก.ล.ต. โดยคำนึงถึงความน่าเชื่อถือ ความโปร่งใส และประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และคงความชัดเจนของการแบ่งบทบาทระหว่างการพิจารณาและสั่งการในชั้นต้นของ ก.ล.ต. กับอำนาจของคณะกรรมการ ก.ล.ต. ในชั้นพิจารณาอุทธรณ์ 

เพิ่มหลักสูตรทดสอบในประเทศที่ ก.ล.ต. ยอมรับ

พร้อมกันนี้ คณะกรรมการกำกับตลาดทุนยังได้เห็นชอบหลักการปรับเกณฑ์คุณสมบัติการขอความเห็นชอบเป็นนักวิเคราะห์การลงทุนปัจจัยทางเทคนิค โดยเพิ่มหลักสูตรทดสอบในประเทศที่ ก.ล.ต. ยอมรับ จากเดิมที่ยอมรับหลักสูตรความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ปัจจัยทางเทคนิคเฉพาะหลักสูตรในต่างประเทศ ได้แก่

• หลักสูตร Chartered Market Technician (CMT) ระดับที่ 1 ขึ้นไป
• และหลักสูตร Certified Financial Technician (CFTe) ระดับที่ 1 ขึ้นไป

เพื่อเพิ่มทางเลือกและโอกาสในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้เข้าสู่วิชาชีพนักวิเคราะห์การลงทุนปัจจัยทางเทคนิคมากขึ้น และสนับสนุนการพัฒนาหลักสูตรภายในประเทศที่เป็นประโยชน์ต่ออุตสาหกรรมตลาดทุนในอนาคต

ก.ล.ต. ได้เผยแพร่เอกสารรับฟังความคิดเห็นบนเว็บไซต์ ก.ล.ต. ผู้ที่เกี่ยวข้องและผู้สนใจสามารถแสดงความคิดเห็นได้ที่เว็บไซต์ หรือทาง e-mail: [email protected], [email protected] และ [email protected] จนถึงวันที่ 2 พฤศจิกายน 2569 เพื่อให้สามารถนำแนวทางการพิจารณาใหม่มาปรับใช้กับเรื่องที่อยู่ระหว่างการดำเนินการได้อย่างทันท่วงทีและทำให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

หมายเหตุ :

* ประกาศคณะกรรมการกำกับตลาดทุน ที่ ทลธ. 8/2557 เรื่อง  หลักเกณฑ์เกี่ยวกับบุคลากรในธุรกิจตลาดทุน ลงวันที่ 3 มิถุนายน พ.ศ. 2557