'เอกนิติ' มอบกรรมการสอบ 8 ข้อร้องเรียน ผู้จัดการ ธ.ก.ส. ขีดเส้นจบใน 30 วัน

นายเอกนิติ นิติทัณฑ์ประภาศ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ในฐานะประธานกรรมการธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ได้เรียกประชุมคณะกรรมการ ธ.ก.ส. นัดพิเศษ เพื่อพิจารณากรณีสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ธ.ก.ส. (สร.ธกส.) ยื่นข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่และการบริหารงานของผู้จัดการ ธ.ก.ส.

นายวิษณะโรจน์ ทรัพย์ส่งสุข ปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ รองประธานกรรมการ ธ.ก.ส. และประธานกรรมการกิจการสัมพันธ์ เปิดเผยภายหลังการประชุมว่า ที่ประชุมมีมติได้มอบหมายคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงกรณีข้อร้องเรียนดังกล่าว โดยกำหนดกรอบระยะเวลาการตรวจสอบให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน

สำหรับประธานคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริง จะเป็นผู้แทนจากธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) เพื่อให้การตรวจสอบมีความเป็นกลางและเป็นไปตามกระบวนการที่เหมาะสม

นายวิษณะโรจน์ กล่าวว่า ในฐานะประธานกรรมการกิจการสัมพันธ์ จะทำหน้าที่เป็นตัวกลางในการสร้างความเข้าใจระหว่างฝ่ายบริหารกับพนักงานและกลุ่มสหภาพแรงงาน ธ.ก.ส. พร้อมทั้งหารือในประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการเพิ่มช่องทางการสื่อสารระหว่างกัน เพื่อให้การทำงานระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงานมีความเข้าใจที่ตรงกันมากขึ้น

เปิด 8 ข้อร้องเรียน สร.ธกส.

สำหรับข้อร้องเรียนของ สร.ธกส. ที่ยื่นต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง มีทั้งหมด 8 ประเด็น ครอบคลุมตั้งแต่กระบวนการปล่อยสินเชื่อ การบริหารค่าใช้จ่าย การต่อสัญญาผู้จัดการ ธ.ก.ส. ไปจนถึงธรรมาภิบาลและความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับสหภาพแรงงาน

1. ทบทวนกระบวนการ Check & Balance สินเชื่อ

สหภาพฯ ขอให้กระทรวงการคลังสั่งการให้ ธ.ก.ส. ทบทวนกระบวนการ Check & Balance ในการวิเคราะห์สินเชื่อและการจ่ายเงินกู้ให้เกษตรกร ให้สอดคล้องกับบริบทและสภาพความเป็นจริงของเกษตรกร เพื่อให้ลูกค้าภาคการเกษตรสามารถเข้าถึงแหล่งเงินกู้ได้สะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้น

2. ขอให้หยุดปฏิบัติหน้าที่และตรวจสอบการใช้จ่าย

สหภาพฯ ขอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังสั่งการให้ผู้จัดการ ธ.ก.ส. หยุดปฏิบัติหน้าที่ทันที พร้อมตรวจสอบกรณีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการใช้จ่ายเงินของผู้จัดการ ธ.ก.ส. ที่ถูกตั้งข้อสังเกตว่าอาจมีความฟุ่มเฟือยและไม่เหมาะสม รวมถึงตรวจสอบความคุ้มค่าของการใช้จ่ายงบประมาณในโครงการต่าง ๆ และการจัดซื้อจัดจ้างของ ธ.ก.ส.

นอกจากนี้ สหภาพฯ ยังตั้งข้อสังเกตว่าการบริหารดังกล่าวอาจสวนทางกับนโยบายควบคุมค่าใช้จ่ายของส่วนงานภูมิภาค และอาจส่งผลกระทบต่อการให้บริการลูกค้า

3. ขอไม่ต่อสัญญาผู้จัดการ ธ.ก.ส. สมัยที่ 2

สหภาพฯ ขอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังพิจารณาไม่ต่อสัญญาการปฏิบัติงานของผู้จัดการ ธ.ก.ส. เป็นสมัยที่ 2 โดยให้เหตุผลว่าบริบทและแนวทางการทำงานไม่เหมาะสมกับการดูแลภาคการเกษตร

4. สอบผู้บริหารระดับสูงกรณีดูแลลูกค้าเงินฝากรายย่อย

ขอให้ตรวจสอบผู้บริหารระดับสูงของ ธ.ก.ส. กรณีการแสดงความคิดเห็นในลักษณะที่สหภาพฯ เห็นว่าเป็นการด้อยค่าและไม่ดูแลลูกค้าเงินฝากรายย่อย โดยระบุว่าการส่งเสริมการออมและการดูแลลูกค้าเงินฝากรายย่อยควรเป็นภารกิจสำคัญของ ธ.ก.ส. เพื่อให้ประชาชนสามารถออมเงินกับธนาคารได้อย่างกว้างขวางและยั่งยืน

5. ตรวจสอบข้อสงสัยเรื่องเงินหรือประโยชน์จากบริษัทประกัน

สหภาพฯ ขอให้ตรวจสอบผู้จัดการ ธ.ก.ส. กรณีมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการบริหารเงินหรือประโยชน์อื่นที่ได้รับคืนจากบริษัทประกัน ในลักษณะที่อาจเป็นงบประมาณนอกบัญชีงบการเงินของ ธ.ก.ส.

6. ตรวจสอบกรณีแทรกแซงคณะอนุกรรมการพิจารณาอุทธรณ์

ขอให้ตรวจสอบกรณีผู้จัดการ ธ.ก.ส. ถูกตั้งข้อสงสัยว่าอาจมีการแทรกแซงการทำหน้าที่ของคณะอนุกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ ซึ่งสหภาพฯ เห็นว่าอาจขัดกับหลักธรรมาภิบาลในการบริหารงาน

7. ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง

สหภาพฯ ขอให้ตรวจสอบกรณี ธ.ก.ส. มีการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างว่าเป็นไปตามหลักแรงงานสัมพันธ์ที่ดี และสอดคล้องกับพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543 หรือไม่

โดยสหภาพฯ ระบุว่า หากมีการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง ควรผ่านกระบวนการเจรจาและได้รับความเห็นชอบร่วมกันกับสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ ธ.ก.ส. ซึ่งเป็นองค์กรผู้แทนพนักงาน ไม่ควรดำเนินการโดยฝ่ายนายจ้างเพียงฝ่ายเดียว

8. เสนอเปลี่ยนคำขวัญ ธ.ก.ส.

ข้อเรียกร้องสุดท้าย คือ ขอให้ ธ.ก.ส. นำคำว่า “เคียงคู่รู้ค่าประชาชน” มาใช้เป็นคำขวัญของธนาคาร และยกเลิกคำว่า “The way we are” ทันที

ทั้งนี้ หลังจากบอร์ด ธ.ก.ส. มีมติตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงแล้ว ประเด็นที่ต้องติดตามต่อไปคือผลการตรวจสอบทั้ง 8 ข้อร้องเรียนภายในกรอบเวลา 30 วัน รวมถึงแนวทางการดำเนินการของธนาคารและกระทรวงการคลังภายหลังได้ข้อสรุปจากคณะกรรมการตรวจสอบ