‘ตัน ภาสกรนที’ ลดเงินเดือน 50% 3 เดือน นำทีมคุมต้นทุน รับเศรษฐกิจผันผวน
“ตัน ภาสกรนที” ลดเงินเดือน 50% 3 เดือน ส่งสัญญาณคุมต้นทุน รับมือเศรษฐกิจผันผวน – ICHI เดินหน้า Cost Saving ควบคู่จ่ายปันผล 1.10 บาท/หุ้น หลังปี 2568 กำไรโตแตะ 1.3 พันล้าน
KEY
POINTS
- ตัน ภาสกรนที ซีอีโออิชิตัน ประกาศลดเงินเดือนตนเอง 50% เป็นเวลา 3 เดือน เพื่อเป็นสัญลักษณ์ในการคุมต้นทุน
- การลดเงินเดือนมีขึ้นเพื่อกระตุ้นให้ทั้งองค์กรตระหนักถึงความจำเป็นในการประหยัดค่าใช้จ่าย (Cost Saving) ท่ามกลางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน
- มาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์บริษัทที่มุ่งเน้นการบริหารจัดการต้นทุนและซัพพลายเชนอย่างเข้มงวด เพื่อรักษาระดับกำไร
ตัน ภาสกรนที กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท อิชิตัน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ประกาศลดเงินเดือนตนเอง 50% เป็นเวลา 3 เดือน เพื่อเป็นสัญลักษณ์กระตุ้นองค์กรเดินหน้ามาตรการประหยัดต้นทุน (Cost Saving) ควบคู่การบริหารซัพพลายเชนและประสิทธิภาพการผลิต ท่ามกลางความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจ
พร้อมย้ำศักยภาพบริษัทในการรักษาความสามารถทำกำไร และเดินหน้าจ่ายเงินปันผลรวมปี 2568 ที่ 1.10 บาทต่อหุ้นการเคลื่อนไหวดังกล่าวมีขึ้นในช่วงที่หลายธุรกิจเผชิญต้นทุนการผลิตและพฤติกรรมผู้บริโภคที่ระมัดระวังมากขึ้น โดย “ตัน ภาสกรนที” ระบุผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัวว่า
“ผมขอเริ่มที่ตัวเองก่อน ด้วยการลดเงินเดือน 50% ในช่วง 3 เดือนนี้ เพื่อเป็นสัญลักษณ์ให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงสถานการณ์ ทุกคนต้องช่วยกันทำ Cost Saving ในช่วงที่ลำบาก ..ตลอด 15 ปีของอิชิตัน ผมและพนักงานอิชิตัน เราก้าวข้ามอุปสรรคต่างๆ ด้วยการบริหารจัดการอย่างรอบคอบเสมอ เรายังเชื่อมั่นว่ามีโอกาสสำหรับคนที่เตรียมพร้อม
ด้วยความเข้มงวดในการบริหารจัดการ ทำให้ ICHI สามารถจ่ายเงินปันผลเพิ่ม 0.55 บาท ให้กับผู้ถือหุ้น เพื่อแสดงคำขอบคุณที่เดินทางร่วมกันมาตลอดและขอบคุณคนไทยทุกคนที่สนับสนุนอิชิตันครับ เราจะสู้และอยู่เคียงข้างกันแบบนี้ตลอดไป”
ขณะที่ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ของ ICHI มีมติอนุมัติจ่ายเงินปันผลจากผลการดำเนินงานครึ่งปีหลัง 2568 ในอัตรา 0.55 บาทต่อหุ้น กำหนดจ่ายวันที่ 21 พฤษภาคม 2569 ส่งผลให้ทั้งปี 2568 บริษัทจ่ายปันผลรวม 1.10 บาทต่อหุ้น
ในด้านกลยุทธ์ปี 2569 บริษัทมุ่งเน้นการบริหารจัดการความผันผวนอย่างมืออาชีพ ผ่านการเสริมความแข็งแกร่งของซัพพลายเชน การทำงานร่วมกับพันธมิตร และการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตภายในโรงงาน เพื่อรักษาระดับกำไร พร้อมยกระดับมาตรการ Cost Saving ครอบคลุมทุกมิติขององค์กร
เปิดงบปี 2568 กำไรโตต่อเนื่อง แม้รายได้หดเล็กน้อย
สำหรับผลการดำเนินงานปี 2568 ของ ICHI บริษัทมีรายได้รวม 8,086.2 ล้านบาท ลดลง 5.9% จากปีก่อน ขณะที่กำไรสุทธิอยู่ที่ 1,327.6 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 1.6% สะท้อนความสามารถในการบริหารต้นทุนและปรับกลยุทธ์สินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ปัจจัยสนับสนุนหลักมาจากการขยายพอร์ตสินค้า โดยเฉพาะกลุ่ม Non-Tea และธุรกิจรับจ้างผลิต (OEM) ที่เติบโตมากกว่า 200% รวมถึงการควบคุมต้นทุนและใช้กำลังการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้บริษัทยังคงรักษาอัตรากำไรได้ในระดับที่แข็งแกร่ง แม้เผชิญแรงกดดันด้านรายได้และการแข่งขันในตลาดเครื่องดื่ม
ทั้งนี้ ทิศทางดังกล่าวสะท้อนแนวทางของบริษัทในการ “รักษากำไรท่ามกลางความผันผวน” ผ่านการบริหารต้นทุนอย่างเข้มงวด ซึ่งสอดคล้องกับการประกาศลดเงินเดือนของผู้บริหารในครั้งนี้ เพื่อส่งสัญญาณเชิงนโยบายไปยังทั้งองค์กรในช่วงเศรษฐกิจที่ยังมีความไม่แน่นอนสูง
