สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ NIA กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม (อว.) เปิดพื้นที่ “สนามทดลองนโยบาย” ให้ผู้นำรุ่นใหม่กว่า 80 คน ร่วมนำเสนอนวัตกรรมเชิงนโยบายเพื่อแก้ไขปัญหาประเทศไทยใน 5 ประเด็น ได้แก่ ด้านสังคมสูงวัย ด้านการพัฒนาทักษะแรงงาน ด้านเศรษฐกิจท้องถิ่น ด้านระบบสุขภาพ และด้านเศรษฐกิจใหม่
ในกิจกรรมปิดหลักสูตร Public and Private Chief Innovation Leadership (PPCIL) รุ่นที่ 7 เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองประสบการณ์ หลักการคิดเชิงนโยบาย การคิดเชิงระบบ วิเคราะห์ปัญหาเชิงโครงสร้าง และออกแบบกลไกที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง ตลอดกระบวนการได้สร้างบรรยากาศของการผสานพลังความคิดที่ไม่เพียงสร้างข้อเสนอนวัตกรรมเชิงนโยบายที่มีความเป็นไปได้สูง แต่ยังสร้างความสัมพันธ์เชื่อมโยงระหว่างเครือข่ายผู้นำข้ามรุ่นอย่างเหนียวแน่น
ดร. กริชผกา บุญเฟื่อง ผู้อำนวยการสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ NIA กล่าวว่า ในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเตรียมความพร้อมรองรับการแก้ไขปัญหาด้วยวิธีการแบบเดิมอาจไม่เพียงพอ “นวัตกรรมเชิงนโยบาย” จึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรทั้งภาครัฐ และเอกชน สามารถปรับตัว สร้างความได้เปรียบ อยู่รอด และเติบโตได้อย่างยั่งยืน
ทั้งนี้ การที่มีผู้นำที่เข้าใจนโยบายเชิงนวัตกรรม ไม่เพียงช่วยให้องค์กรเดินหน้าได้ยังตรงจุด แต่ยังสามารถออกแบบโครงสร้าง ระบบ และกติกาใหม่ ที่เอื้อต่อการสร้างมูลค่าเพิ่มและขยายผลเชิงสังคมได้อย่างแท้จริง
หลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาความสามารถทางนวัตกรรมสำหรับกลุ่มผู้นำรุ่นใหม่ภาครัฐและเอกชน (Public and Private Chief Innovation Leadership หรือ PPCIL) เป็นหลักสูตรที่มุ่งพัฒนาศักยภาพผู้บริหารรุ่นใหม่ จากหน่วยงานรัฐ เอกชน ความมั่นคง การเมือง และสื่อมวลชนให้เป็น “ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Maker)” ที่เข้าใจ “Innovation System” ทั้งในระดับกลยุทธ์และการปฏิบัติจริง
เพื่อที่จะนำนวัตกรรมมาใช้ในการออกแบบนโยบาย การบริหารจัดการ และการตัดสินใจเพื่อแก้ไขปัญหาสำคัญของประเทศได้อย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ ซึ่งจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องเข้าสู่ปีที่ 7”
หลักสูตร PPCIL รุ่น 7 มีความโดดเด่นแตกต่างจากปีอื่นภายใต้โจทย์ใหญ่ “Future of Thailand’s Competitiveness: Shaping a Sustainable Tomorrow” โดยผลลัพธ์การออกแบบนวัตกรรมเชิงนโยบายที่ออกมานี้จะครอบคลุมประเด็นสำคัญทั้งสังคมสูงวัย การพัฒนาทักษะแรงงาน เศรษฐกิจท้องถิ่น ระบบสุขภาพ และเศรษฐกิจใหม่ ซึ่งเป็นข้อเสนอที่เจาะประเด็นทุนมนุษย์เชิงนโยบาย และทุนทางสังคม ที่พร้อมจะผลักดันข้อเสนอไปสู่การปฏิบัติจริง โดยหลังจากที่ผู้เข้าร่วมอบรมได้ผ่านกระบวนการคิดเชิงระบบ การวิเคราะห์สถานการณ์ และการทำงานร่วมกันอย่างเข้มข้น จึงได้นำเสนอข้อเสนอนวัตกรรมเชิงนโยบาย 5 เรื่องที่มีศักยภาพในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อประเทศ ได้แก่
1. “พร้อม จ้าง สร้าง ได้” โมเดลยกระดับศักยภาพคนรุ่นใหญ่
2. “Thai Skill Plus – Skill Log” การปฏิรูประบบการรับรองฝีมื
3. “เกษียณสร้างชาติ” การสร้าง Silver Economy ด้วยมาตรการส่งเสริมผู้สูงอายุ
4. “Urban Me” โครงการฟื้นฟูชุมชนและดึงคนรุ่
ที่ดึงดูด
5. “NCD Innovation Sandbox” การสร้างพื้นที่ทดสอบนวัตกรรมด้
ข้อเสนอทั้งหมดนี้ถูกออกแบบด้
“ความสำเร็จของรุ่นนี้ไม่ได้อยู่
นอกจากนี้ ยังเกิดพลังความร่วมมือระหว่
พร้อมทั้งสร้าง Policy Sandbox สำหรับทดลองและพัฒนากลไกในพื้