"กพท."วางโครงสร้างบุคลากร 514 คน ชูธง 3 เจเนอร์เรชั่น วางรากฐานองค์กรให้เกิดความยั่งยืนในการกำกับดูแลการบินพลเรือนของประเทศ ชี้หลังเปิดรุ่นแรกดึงคนจากกรมท่าอากาศยาน เข้ามาแล้ว 197 คน เตรียมเปิดล็อต 2 ให้คนที่มีประสบการณ์การบินร่วมทำงาน 1 มิถุนายนนี้ สุดท้ายเป็นกลุ่มคนเลือดใหม่ หลังเซ็ตฐานเงินเดือนเทียบเท่าอุตสาหกรรมนี้
นายจุฬา สุขมานพ อธิบดีกรมท่าอากาศยาน (ทย.) และรักษาการณ์ผู้อำนวยการ สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.) เปิดเผยกับ "ฐานเศรษฐกิจ"ว่า ภารกิจหลักตลอดทั้งปีนี้ของ กพท.นอกจากการทำงานเพื่อแก้ปัญหามาตรฐานการกำกับดูแลด้านการบินพลเรือนของไทย เพื่อปลดธงแดงจากองค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ หรือ ICAO แล้ว สิ่งที่ต้องทำคู่ขนานกันไป คือการจัดโครงสร้างองค์กรกพท.ให้เกิดความยั่งยืนในการกำกับดูแลการบินพลเรือนของประเทศ
การจัดโครงสร้างองค์กร กพท.ในขณะนี้ นอกจากอยู่ระหว่างการสรรหาผู้อำนวยการกพท.แล้ว ในแง่ของการสรรหาพนักงาน กพท.จะสร้างพนักงานเข้ามาทำงานใน 3 เจเนอร์เรชั่น จากจำนวนพนักงานที่จะต้องมีการบรรจุทั้งหมด 514 คน รุ่นแรก จะเป็นการเปิดรับสมัครและคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานราชการของกรมท่าอากาศยาน (ทย.) ที่แสดงความจำนงเป็นพนักงานของ กพท. ซึ่งมีที่ผ่านการคัดเลือกเข้ามาแล้ว 197 คน รุ่นที่ 2 จะเป็นการประกาศรับสมัครบุคลากรจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมการบินและบุคคลทั่วไป ที่มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ เพื่อปฏิบัติงานที่มีความจำเป็นเร่งด่วน คาดว่าจะสามารถเปิดรับสมัครได้ ภายในเดือนมีนาคมนี้ คาดว่ากลุ่มนี้จะเข้ามาทำงานได้ในวันที่ 1 มิถุนายนนี้ สุดท้ายเป็นรุ่น 3 คือ กลุ่มที่เป็นคนรุ่นใหม่หรือเลือดใหม่ ที่จะเป็นคนที่ถูกสร้างขึ้นมา
สำหรับอัตราค่าตอบแทนของพนักงาน จะเป็นไปในระดับเดียวกับมาตรฐานของอุตสาหกรรมนี้ อาทิ ตำแหน่งผู้อำนวยการ อัตราเงินเดือนเริ่มต้น เดือนละ 3.35-5 แสนบาท เงินประจำตำแหน่ง 25% ของเงินเดือน ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ อัตราเงินเดือนเริ่มต้น เดือนละ 118,300-290,000 บาทเงินประจำตำแหน่งเดือนละ 35,000 บาท ผู้จัดการฝ่าย อัตราเงินเดือนเริ่มต้น เดือนละ 83,760-240,000 บาท เงินประจำตำแหน่งเดือนละ 25,000 บาท ผู้เชี่ยวชาญที่ทำหน้าที่ตรวจสอบและกำกับดูแลความปลอดภัยด้านการบินที่มีประสบการณ์การบิน อัตราเงินเดือนเริ่มต้น เดือนละ 120,000-250,000 บาท และเบี้ยเลี้ยง5,000 บาท/วนั บุคลากรฝ่ายสมควรเดินอากาศ ที่มปี ระสบการณ ์5 ปีขึ้นไปอัตราเงินเดือนเริ่มต้น เดือนละ 60,000-110,000 บาทบุคลากรฝ่ายมาตรฐานการเดินอากาศ (จราจรทางอากาศ) อัตราเงินเดือนเริ่มต้นเดือนละ 60,000-110,000 บาท
จากหนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ปีที่ 36 ฉบับที่ 3,138 วันที่ 10 - 12 มีนาคม พ.ศ. 2559