คลอดร่าง พ.ร.บ.กองทุนบำเหน็จบำนาญฯ! ส่งเงินสะสมสมทบกองทุนร้อยละ 30 ของเงินเดือน

ครม. คลอดร่าง พ.ร.บ.กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ส่งเงินสะสมสมทบกองทุนร้อยละ 30 ของเงินเดือน

ที่ประชุม ครม. มีมติอนุมัติหลักการร่างพระราชบัญญัติกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงการคลัง (กค.) เสนอ และให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาตรวจพิจารณา โดยให้รับความเห็นและข้อสังเกตของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ไปประกอบพิจารณาด้วย แล้วส่งให้คณะกรรมการประสานงานสภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณา ก่อนเสนอสภานิติบัญญัติแห่งชาติต่อไป




สาระสำคัญของร่างพระราชบัญญัติ

1.กำหนดเพิ่มเติมประเภททรัพย์สินของกองทุน โดยกำหนดให้กองทุนประกอบด้วยเงินของสมาชิกที่โอนย้ายมาทั้งจำนวนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ กองทุนอื่นที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นหลักประกันในกรณีการออกจากงาน หรือ การชราภาพตามที่คณะกรรมการกำหนด

2.กำหนดเพิ่มเติมให้กองทุนมีอำนาจกระทำกิจกรรมต่าง ๆ ภายในขอบแห่งวัตถุประสงค์และอำนาจเช่นว่านี้ ให้รวมถึงการจัดตั้ง บริษัทหลักทรัพย์ จัดการกองทุน จำกัด

3.กำหนดเพิ่มเติมให้ในกรณีที่บุคคลใดซึ่งเข้ารับราชการได้ แสดงเจตนาให้โอนเงินทั้งหมดที่ตน มีสิทธิ์ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ กองทุนอื่นที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นหลักประกันในกรณีการออกจากงาน หรือ การชราภาพ ตามที่คณะกรรมการกำหนดมายังกองทุน ให้กองทุนรับเงินดังกล่าวเข้าบัญชี เงินรายบุคคลของสมาชิก เพื่อให้กองทุนนำไปลงทุนหาผลประโยชน์ต่อไป ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการกำหนด




4.กำหนดให้สมาชิกสามารถส่งเงินสะสมเข้ากองทุนได้ไม่เกินร้อยละ 30 ของเงินเดือน

5.กำหนดให้สมาชิก ซึ่งมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ แต่สมาชิกภาพของสมาชิกยังไม่สิ้นสุด ให้มีสิทธิขอรับเงินสะสม เงินสมทบ และผลประโยชน์ตอบแทนเงินดังกล่าว ตั้งแต่สิ้นปีงบประมาณ ที่ผู้นั้นมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ เป็นต้นไป ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการกำหนด

6.กำหนดให้ในกรณีที่สมาชิก ซึ่งสมาชิกภาพสิ้นสุดลงและมีสิทธิได้รับเงินสะสม เงินสมทบเงินประเดิม เงินชดเชย และผลประโยชน์ตอบแทนเงินดังกล่าว ยังไม่ขอรับเงินคืน หรือ แสดงความประสงค์ขอทยอยรับเงินคืน หรือ ในกรณีที่ทายาทผู้มีสิทธิรับเงินยังไม่ได้ยื่นคำขอรับเงินดังกล่าว ให้กองทุนบริหารเงินที่ยังไม่รับเงินคืนต่อไปได้ ในกรณีเช่นว่านี้ ให้ผู้ที่มีสิทธิได้รับเงินดังกล่าว เว้นแต่ทายาท มีสิทธิเลือกแผนการลงทุนที่กองทุนจัดไว้ได้ แต่ถ้าผู้นั้นขอโอนเงินไปยังกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ กองทุนอื่นที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นหลักประกันในกรณีการออกจากงาน หรือ การชราภาพ ให้กองทุนโอนเงินไปยังกองทุนดังกล่าวภายใน 7 วันทำการ นับแต่วันที่ผู้นั้นแสดงความประสงค์และได้ปรากฏหลักฐานถูกต้องครบถ้วน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฎ์และวิธีการที่คณะกรรมการกำหนด


7.กำหนดให้เงินของกองทุนที่อยู่ในบัญชีเงินสำรองและบัญชีกองกลาง ให้ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความมั่นคงสูงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในกฎกระทรวง และให้กองทุนจัดให้มีแผนการลงทุนสำหรับเงินที่อยู่ในบัญชีเงินรายบุคคล เพื่อให้สมาชิกเลือกโดยอย่างน้อย ต้องจัดให้มีแผนการลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความมั่นคงสูงไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ด้วย ในกรณีที่สมาชิกไม่ได้ใช้สิทธิเลือกแผนการลงทุนให้ถือว่า สมาชิกยินยอมให้กองทุนจัดแผนการลงทุนที่กำหนดให้ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความเสี่ยงเหมาะสมกับช่วงอายุของสมาชิก


……………….
ข่าวที่เกี่ยวข้อง :
● พอร์ตกองทุนบำเหน็จบำนาญผลตอบแทนบวก 2% ปรับกลยุทธ์รับมือ‘เบร็กซิท’
● เศรษฐเสวนา จุฬาฯ ทัศนะ | 'ผู้สูงวัย' กับปัญหาการเล่นพนัน