หมอเจตน์ "คลายข้อสงสัย ทำไมพยาบาล รพ.สต." ได้บรรจุช้า

16 พ.ค. 2563 | 11:16 น.

“หมอเจตน์”คลายข้อสงสัยทำไม “พยาบาล” และเจ้าหน้าที่ “รพ.สต.” ถึงได้บรรจุเป็นข้าราชการช้า ชี้เป็นไปตามงบประมาณรองรับบุคลากร

 

วันนี้(16 พ.ค.63) นพ.เจตน์  ศิรธรานนท์ สมาชิกวุฒิสภา ประธานคณะกรรมาธิการการสาธารณสุข วุฒิสภา โพสต์เฟซบุ๊ก ระบุว่า จำนวนอัตราตำแหน่งที่อกพ.กระทรวงสาธารณสุข พิจารณาเมื่อวานนี้ 38,105 อัตรา มาจาก 3 กลุ่มเดิม คือ

กลุ่ม 1 จำนวน 31,296 อัตรา
กลุ่ม 2 จำนวน 6,809 อัตรา
ไม่รวมกลุ่ม 3 คือผู้ที่ยังไม่จบหรือจบปี 63 จะทยอยบรรจุเป็น 3 ระยะตามมติครม.วันที่ 15 เมษายน 63

ระยะที่ 1 จำนวน 25,051 อัตรา ภายในเดือนพฤษภาคม 63

ระยะที่ 2 จำนวน 5,616 อัตราตั้งแต่เดือนสิงหาคม 63 เป็นต้นไป

ระยะที่ 3 จำนวน 7,438 อัตราตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 63 เป็นต้นไป รวมได้ 38,105 อัตรา

“มีคำถามที่ถูกถามมากคือพยาบาลและเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ทำไมจึงได้บรรจุช้า ตอบได้ว่าเป็นไปตามมติครม.สำหรับบุคคลากรระยะที่ 3 คือกลุ่มบุคลากรที่ให้บริการหรือสนับสนุนการให้บริการในสถานการณ์ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัส
โคโรนา 2019 ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล หรือ สถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติครับ”

 

เหตุผลเกี่ยวข้องกับเรื่องเงินและจำนวนตามมติครม.ที่งบประมาณรองรับบุคคลากรสาธารณสุขในระยะ 1-2 ทั้งหมดต้อง
ใช้งบประมาณเหลือจ่ายประจำปีและเงินนอกงบประมาณของกระทรวงฯ มาตั้งจ่ายเป็นเงินเดือนและค่าตอบแทนเพื่อลดการเบิกจ่ายจากงบกลาง

การเกลี่ยอัตราระหว่างกลุ่มที่ 1 และกลุ่มที่ 2 จะขึ้นกับคุณสมบัติและการสอบ โดยหลักการคัดเลือกบุคคลเข้ารับราชการของก.พ.จะต้องมีการสอบแข่งขัน แต่ครั้งนี้มติครม.กำหนดให้คัดเลือกบุคคลากรเข้าบรรจุในตำแหน่งที่ปฏิบัติอยู่เดิม โดยให้บรรจุในกลุ่มผู้ปฏิบัติงานที่มีวุฒิคัดเลือกก่อนกลุ่มผู้ปฏิบัติงานที่จะต้องสอบแข่งขัน จึงเป็นอำนาจของก.พ.ที่จะไปพิจารณาเลขที่อัตราตำแหน่งและตัวบุคคลที่ส่งไปจากอกพ.กระทรวง ว่าตรงกับวุฒิการศึกษาหรือไม่ และวิธีการได้มาของข้าราชการใหม่ในครั้งนี้ด้วย

คล้ายกับการคัดเลือกข้าราชการใหม่ของพยาบาล 3,000 คนใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ ในปี 2554