จิมมี่ เดอะ โค้ช เปิดหลักสูตร 'เพิ่มมูลค่าธุรกิจผ่านทุนมนุษย์'

22 ม.ค. 2563 | 11:47 น.

จิมมี่ เดอะ โค้ช เปิดหลักสูตร 'Integrated Business Coaching' พัฒนาธุรกิจจากทุนมนุษย์  แนะคนทำงานปรับ Mindset 4 ด้าน

 

นางพจนารถ ซีบังเกิด ประธานกรรมการ และผู้ก่อตั้งกลุ่มบริษัท จิมมี่ เดอะ โค้ช เปิดเผยว่า การขับเคลื่อนองค์กรให้ผ่านพ้นวิกฤต ล่าสุดบริษัทได้เปิดหลักสูตร “Integrated Business Coaching” สำหรับองค์กรขนาดใหญ่และธุรกิจ SME ด้วยการปรับ Mindset ของทั้งในฝั่งผู้บริหารหรือเจ้าของธุรกิจ และฝั่งลูกจ้างหรือพนักงาน โดยในส่วนผู้บริหารต้องเป็นผู้นำที่มั่นคงทั้งสภาวะร่างกายและจิตใจ กล้าที่จะเปลี่ยนแปลงตนเอง ยอมรับบุคคลที่แตกต่าง สามารถพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รับฟังที่ได้ยิน เข้าใจถึงความรู้สึก ความสุข หรือความกังวลของทีมงานที่ไม่ได้ถูกสื่อสารออกมาโดยตรง และมีความเป็นธรรมชาติในการรับรู้ความต้องการที่แท้จริงของผู้อื่น

 

อีกทั้งยังมองเห็นศักยภาพที่ซ่อนเร้นในทีมงานแต่ละคน ช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงานและผู้คนรอบข้างอย่างสร้างสรรค์และต่อเนื่อง ขณะที่พนักงาน โดยเฉพาะคนวัยใกล้เกษียณซึ่งถือเป็นสินทรัพย์ที่มีมูลค่าขององค์กร อย่าไปคิดว่าตัวเองจะหมดคุณค่าในวันที่หมดอายุการทำงาน แต่ต้องทำตัวเองให้มีคุณค่าและแสดงศักยภาพของตนเองออกมาอย่างสร้างสรรค์ เช่น การถ่ายทอดทักษะและความเชี่ยวชาญที่สั่งสมมาให้กับเด็กรุ่นใหม่ การเป็นที่ปรึกษาที่ดี การรู้จักเป็นพื้นที่ปลอดภัยให้กับคนรุ่นใหม่ การเปิดใจเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เป็นต้น

จิมมี่ เดอะ โค้ช เปิดหลักสูตร 'เพิ่มมูลค่าธุรกิจผ่านทุนมนุษย์'

หลักสูตร “Integrated Business Coaching” ครอบคลุมในหัวข้อต่างๆ ดังนี้  Human Motivation, Coaching Skills, Business and Personal Goal Alignment, Team Development for Business Productivity, Constructive Feedback for Performance,  รวมถึง How to ต่างๆ ด้วยทักษะไลฟ์โค้ช เพื่อให้นักธุรกิจและผู้บริหารเข้าใจตนเองอย่างถ่องแท้ เพื่อก้าวต่อไปอย่างมั่นคงในการทำธุรกิจ พร้อมๆ ไปกับการใช้ชีวิตอย่างมีความสุขและมีความหมาย เข้าใจตัวเองว่าเข้ามาทำธุรกิจนี้เพราะอะไร

 

“ไลฟ์โค้ช  เป็นทักษะชีวิตที่เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาผู้นำในองค์กร และบุคลากรที่เชื่อมโยงกันอย่างมีนัยยะ อันจะนำไปสู่การขับเคลื่อนธุรกิจให้ผ่านพ้นวิกฤต Disruption ที่เกิดขึ้นทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยต้องเริ่มต้นจากปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด (Mindset) ให้สนับสนุนการพัฒนาและการดำรงอยู่ของทุกชีวิตในสังคม ซึ่ง 4 Mindsets ดังกล่าวได้แก่ 1. มนุษย์ทุกคนมีศักยภาพ มากกว่าที่เราเห็น และเป็นได้มากกว่าที่เขาเป็นอยู่ขณะนี้  2. คนทุกคนทำดีที่สุดแล้ว ด้วยต้นทุนหรือทรัพยากรที่เขามีอยู่ในขณะนั้น 3.มนุษย์ทุกคนสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมได้ และ 4.ในโลกนี้ไม่มีความล้มเหลว มีเพียงเสียงสะท้อนกลับ เพื่อให้เราได้เรียนรู้และปรับปรุง”