ซีเมนต์นครหลวงหนุนแรงงาน"มอบปูน"100ตันพัฒนาทักษะ

ซิเมนต์นครหลวง มอบปูน 100 ตันให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน(กพร.) กระทรวงแรงงาน  เพื่อนำไปใช้ฝึกอบรม และทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติภาคปฎิบัติ ในงานก่อสร้างเพื่อสาธารณะประโยชน์ โดยทางผู้ประกอบการจะจัดส่งปูนให้หน่วยงานของกพร.ใน 16 จังหวัดทั่วประเทศ 

    วันที่ 9 กรกฎาคม 2563 นายธวัช เบญจาทิกุล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เป็นตัวแทนรับมอบผลิตภัณฑ์ปูนซีเมนต์จำนวน 100 ตัน มูลค่า 200,000 บาท จากบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) เพื่อนำไปใช้ฝึกอบรมและทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติภาคปฏิบัติในงานก่อสร้าง ตามแผนการฝึกของหน่วยงาน  เพื่อสร้างสาธารณะประโยชน์ต่าง ๆ เช่น วัด โรงเรียน เป็นต้น 
  

 ซึ่งบริษัทจะจัดส่งผลิตภัณฑ์ดังกล่าว ให้แก่หน่วยงานของกพร.จำนวน 16 จังหวัด ได้แก่ เชียงใหม่ ลำพูน ตาก น่าน กาญจนบุรี สุพรรณบุรี เพชรบุรี กาฬสินธุ์ นครราชสีมา นครพนม ร้อยเอ็ด บุรีรัมย์ ระนอง ชุมพร ตรัง และสงขลา
     

นายธวัช กล่าวว่า การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 สร้างผลกระทบอย่างมากในทุกภาคส่วน ทั้งการใช้ชีวิตประจำวันของผู้คนทั่วไปและการทำงาน จนเกิดการเว้นระยะห่างทางสังคม การใส่หน้ากากไปในที่ชุมชน หรือการใช้ชีวิตแบบใหม่ (New Normal) ซึ่งแต่ละคนเริ่มคุ้นเคยและจะกลายเป็นสิ่งปกติสำหรับคนในสังคมไทย การฝึกอบรมที่กพร.ดำเนินการก็เช่นกัน หลายหลักสูตรต้องชะลอการฝึกภาคปฏิบัติ เพื่อให้มีการรวมกลุ่มคนให้น้อยที่สุด แต่เมื่อสถานการณ์คลี่คลาย กิจกรรมการฝึกเริ่มดำเนินการได้อีกครั้ง ภาคเอกชนที่เป็นภาคีเครือข่ายการพัฒนาฝีมือแรงงาน จึงเริ่มทยอยสนับสนุน ทั้งงบประมาณ วัสดุและอุปกรณ์การฝึก เพื่อช่วยเหลือแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 อีกทั้งช่วยกระตุ้นเศรษฐกิจของประเทศให้ฟื้นตัวได้รวดเร็วยิ่งขึ้น 
  
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง 

ฝึกฟรี อาชีพอิสระ มีเบี้ยเลี้ยงวันละ 150 บาท

เปิดแล้ว”คอร์สออนไลน์ฟรี”เพิ่มทักษะรับยุคใหม่

บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) จึงเป็นตัวอย่างของภาคเอกชนอีกแห่งหนึ่ง ที่สนับสนุนผลิตภัณฑ์ในงานก่อสร้าง เพื่อใช้ในการฝึกอบรมของกพร.อย่างต่อเนื่อง ช่วยให้รัฐบาลประหยัดงบประมาณในการจัดซื้อปูนซีเมนต์ที่ใช้ในการฝึกทักษะให้แก่แรงงาน ซึ่งทักษะในงานก่อสร้างเป็นทักษะที่จำเป็น และปัจจุบันยังคงมีความต้องการเป็นจำนวนมาก เนื่องจากตำแหน่งช่างฝีมือในงานก่อสร้าง เช่น ช่างก่ออิฐ ช่างฉาบปูน ช่างปูกระเบื้อง เป็นตำแหน่งงานที่ไม่สามารถนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานทดแทนได้ 
    ดังนั้น แรงงานไทยจึงได้รับโอกาสความก้าวหน้าในตำแหน่งงานดังกล่าวสูง ควรต้องพัฒนาทักษะในงานก่อสร้างให้มากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานได้กำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ สำหรับผู้ที่ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ 
    

ช่างก่ออิฐ ระดับ 1 จะได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าวันละ 345 บาท ระดับ 2 ไม่น้อยกว่าวันละ 465 บาท และระดับ 3 ไม่น้อยกว่าวันละ 585 บาท สำหรับช่างฉาบปูน ระดับ 1 จะได้รับอัตราค่าจ้างไม่น้อยกว่าวันละ 385 บาท ระดับ 2 อัตราค่าจ้างไม่น้อยกว่าวันละ 495 และระดับ 3 อัตราค่าจ้างไม่น้อยกว่าวันละ 605 อีกทั้งยังสามารถพลิกผันตัวเองให้ก้าวสู่การเป็นผู้รับเหมางาน ช่วยให้มีรายได้ที่เพิ่มขึ้น 
    

ส่วนช่างปูกระเบื้องสามารถรับเหมางานเป็นตารางเมตรมีรายได้ต่อวันถึงวันละ 1,000-2,000 บาท   
     

ในปี 2563 กพร.มีเป้าหมายดำเนินการพัฒนาทักษะให้แก่แรงงาน ในสาขาช่างก่ออิฐ ช่างฉาบปูนและช่างปูกระเบื้อง จำนวน 3,307 คน ดำเนินการแล้ว 3,177 คน ผู้สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 4 หรือกองสื่อสารองค์กร 0 2245 4035

ที่มา กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน