โคคาสุกี้มอบชุดป้องกันให้จนท.ดับไฟป่าภาคเหนือ

 นางสาวนัฐธารี  พันธุ์เพ็ญโสภณ ประธานเจ้าหน้าที่ บริหารฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท โคคา โฮลดิ้ง อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เผยว่า โคคา สุกี้ ดำเนินธุรกิจร่วม 60 ปี ในประเทศไทย ก้าวมาสู่จุดที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน ซึ่งตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ตระหนักถึงความสุขที่ได้รับการสนับสนุนอย่างดีจากลูกค้า พนักงาน ไปจนถึงชุมชนและสังคม จนได้เติบโตกลายเป็นหนึ่งในร้านอาหารชั้นแนวหน้าของคนไทยอย่างทุกวันนี้ “โคคา สุกี้”  จึงได้ทำธุรกิจด้วยแนวคิดที่คงไว้เรื่อยมา คือความมุ่งหมายยกระดับคุณภาพชีวิตของทุกคนในทุกๆ ด้าน เพื่อแชร์ความสุขที่ได้รับ คืนกลับให้คนไทยอย่างเต็มที่และเต็มใจ ให้เป็นกำลังใจในการก้าวผ่านทุกอุปสรรคร่วมกัน

การเกิดวิกฤติอย่างต่อเนื่องและยาวนานในปี 2563 คืออีกหนึ่งบททดสอบใหม่ที่ โคคา สุกี้ ได้รับ ว่าบริษัทจะปรับตัวเองเป็นส่วนหนึ่งในการรับมือกับอุปสรรคอย่างไร? และคำตอบที่อยู่ในใจของโคคา คือการต่อยอดแนวคิดแชร์ความสุข ให้ออกมาเป็นสิ่งที่มองเห็นได้ อย่างโครงการ “COCA Share”  ที่ได้เดินหน้าแชร์ความสุขแรกให้คุณหมอ ผ่านแคมเปญ “สุขใจที่ได้ให้ หนึ่งคนช่วย หลายคนได้” มาแล้ว จากนั้น COCA Share ก็ได้พาหยิบจับความสุขไปแก้ปัญหาวิกฤตอย่างต่อเนื่อง ใน “โคคา ร่วมดับไฟป่า” จัดหาชุดป้องกันให้เจ้าหน้าที่ ได้ใช้ในภารกิจดับไฟป่าภาคเหนือ ร่วมกันกับกรมป่าไม้

"ช่วงเดือนที่ผ่านมา ปัญหาไฟป่าในจังหวัดภาคเหนือ  ได้สร้างผลกระทบให้กับคนในพื้นที่โดยตรง  ซึ่งโคคาได้เข้าแชร์ความช่วยเหลือ พร้อมสนับสนุนเจ้าหน้าที่และกลุ่มอาสาสมัคร  โดยมีพนักงานในร้านอาหารร่วมลงแรงในการนำชุดเครื่องแบบพนักงานแบบเก่า ชนิดแขนยาว ที่เราได้เก็บไว้และยังไม่ผ่านการใช้งาน มาทำความสะอาดพร้อมมอบให้กับกรมป่าไม้และเครือข่ายชุมชน เพื่อสวมใส่ในภารกิจดับไฟป่า  จำนวนมากกว่า 1,000 ชุด โดยสิ่งเหล่านี้จะเป็นเหมือนข้อความบอกพนักงานโคคา ให้รับรู้ถึงการแบ่งปันใส่ใจบุคคลที่น่ายกย่องเหล่านั้น  และแสดงให้เห็นความสำคัญในการมีอยู่ของ โครงการ COCA Share ที่จะเป็นจุดเริ่มต้นในการช่วยเหลือสังคมต่อจากนี้ไป"

เหตุการณ์โควิด-19 และภัยธรรมชาติ อย่างไฟป่าที่กำลังเกิดขึ้นในภาคเหนือตอนนี้ นับเป็นสิ่งที่สร้างผลกระทบวงกว้าง แต่เหตุการณ์เหล่านี้ ก็บ่งบอกชัดเจนว่าโคคาควรแชร์ความช่วยเหลือไปถึงใคร  อีกทั้งที่ผ่านมา การแชร์ความสุขตามแนวทางของบริษัท อาจยังมองภาพได้ไม่ชัดเจนมากนัก  แต่ในวันนี้ COCA Share จะกลายเป็นโครงการต่อเนื่องระยะยาว ในฐานะวัฒนธรรมใหม่ขององค์กร และจะเป็น New Normal  ภาพใหม่ของการแชร์ความสุข ที่บริษัทจะตอบแทนให้คนไทย เพื่อเป็นอีกหนึ่งกำลังใจให้ทุกฝ่ายในการต่อสู้กับทุกเหตุการณ์นางสาวนัฐธารี กล่าวทิ้งท้าย