จากแนวคิดนั้น ทำให้เกิดโครงการSheWorkz ที่มีเป้าหมายในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้หญิง ผ่านห่วงโซ่มูลค่าในอุตสาหกรรมแฟชั่น โดยการส่งเสริมทักษะทั้ง Soft Skill และ Hard Skill ให้กับผู้หญิง โดยร่วมมือกับ UN Global Compact และ UN Women ที่มุ่งส่งเสริม ความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมศักยภาพและพลังของผู้หญิง
กลุ่มผู้หญิงที่ โครงการ SheWorkz จะเข้าไปสนับสนุนและส่งเสริมทักษะ คือ กลุ่มผู้หญิงที่อาศัยในภาคเหนือและภาคใต้ รวมไปถึงผู้หญิงที่ร่วมเป็นสมาชิกใน Social Enterprise ต่างๆ โดย Zilingo จะสร้างคอร์สอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับ Soft Skill เช่น ความรู้ด้านวิชาชีพ การบริหารธุรกิจ การบริหารจัดการเงินทุน การเป็นผู้ประกอบการ ส่วน Hard Skill คือทักษะด้านการผลิตโปรดักต์ ซึ่งส่วนใหญ่กลุ่มผู้หญิงในชุมชนเหล่านี้จะมีโปรดักต์ที่ผลิตเป็นหลักอยู่แล้ว หลังจากนั้น จะทำการแมตชิ่งกับบริษัทที่มีความต้องการในตลาด เพื่อพัฒนาโปรดักต์ให้ตอบโจทย์ และสามารถขายได้จริง ขยายตลาดได้ โดยคาดว่าจะเริ่มคลาสอบรมแรก ได้ประมาณเดือนมิถุนายน 2563
ไทยถือเป็น 1 ใน 3 ประเทศที่ Zilingo โฟกัสความช่วยเหลือผู้หญิง นอกเหนือจาก อินโดนีเซีย และอินเดีย เป็นโครงการนำร่อง ก่อนที่จะขยายไปยังประเทศอื่นๆ “นริสสา” บอกว่า ต้องการทำให้โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งในการเปิดโอกาสให้กับผู้หญิง และเป็นโครงการที่จะทำต่อเนื่อง และ Zilingo ยังคงเดินหน้าส่งเสริมศักยภาพผู้หญิงในด้านอื่นๆ เพิ่มเติม อาทิ ทักษะอาชีพด้าน STEM ที่ปัจจุบันมีสัดส่วนผู้ชายมากถึง 75%
หน้า 27 หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจปีที่ 40 ฉบับที่ 3,558 วันที่ 19 - 21 มีนาคม พ.ศ. 2563