"ฟรีแลนซ์" ค่านิยมที่มาแรงในตลาดแรงงาน

03 ก.พ. 2562 | 05:27 น.
กรมจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ได้สรุปตัวเลขผู้ว่างงานล่าสุด มีเพียง 1% ของจำนวนประชากรทั้งหมด หรือปริมาณไม่ถึง 4 แสนคน ซึ่งตัวเลขนี้ลดลงจากปีที่ผ่านมา ที่อัตราว่างงานอยู่ที่ 1.4% ... "แสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์" ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการ 'จ๊อบไทย' (JobThai) บอกว่า ความต้องการในตลาดแรงงานยังมีอีกมาก โดยแรงงานที่อยู่ในความต้องการเป็นพิเศษ คือ ทักษะที่เกี่ยวกับภาษา เทคโนโลยีดิจิตอล การจัดเก็บ และวิเคราะห์บิกดาต้า

090861-1927-9-335x503-8-335x503-13-335x503
เหตุผลที่ทำให้คนไทยยังมีอัตราว่างงานอยู่ที่ 1% บางส่วนของคนกลุ่มนี้ คือ ไม่ต้องการทำงานประจำ และบางส่วนเลือกงาน ซึ่งปัจจุบันมีสัดส่วนคนที่ทำงานอิสระ หรือ งานฟรีแลนซ์ ที่จากการเก็บตัวเลขของจ๊อบไทย มีอัตราอยู่ 4.36% เมื่อเทียบกับคนทำงานประจำ แบ่งสัดส่วนเป็นกลุ่มคน Gen X (คนที่มีอายุ 43 ปีขึ้นไป) = 6.62% จากคนที่สนใจทำงานฟรีแลนซ์ทั้งหมด Gen Y (คนที่มีอายุ 25-42 ปี) = 78.65% จากคนที่สนใจทำงานฟรีแลนซ์ทั้งหมด และ Gen Z (คนที่มีอายุไม่เกิน 24 ปี) = 14.74% จากคนที่สนใจทำงานฟรีแลนซ์ทั้งหมด โดยแนวโน้มความสนใจงานอิสระยังคงเพิ่มขึ้น แต่ขณะเดียวกันก็มีโอกาสที่จะกลับเข้าทำงานประจำ หากมีปัจจัยที่สนองตอบความต้องการดีพอ

ส่วนตัวเลขจากการสำรวจของสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ระบุว่า สัดส่วนของคนทำงานอิสระ หรือ ฟรีแลนซ์ ต่อคนวัยทำงานทั้งหมด อยู่ที่ 30% จากผู้ตอบแบบสอบถาม 9,387 คน โดย 1 ใน 3 นั้น ประกอบอาชีพเป็นฟรีแลนซ์เต็มตัว และมีแนวโน้มจะเพิ่มขึ้นในอนาคต

เหตุผลเรื่องค่านิยมในการทำงานและความต้องการของกลุ่มคนรุ่นใหม่ ทำให้ตัวเลขคนทำงานอิสระเพิ่มขึ้น เพราะการทำงานมีอิสระและได้รับค่าตอบแทนสูง ไม่ต้องมีสัญญาผูกมัดระยะยาว กำหนดเวลาการทำงานได้ด้วยตัวเอง และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมและความจำเป็นของแต่ละคน ซึ่งสอดคล้องผลสำรวจของจ๊อบไทย ที่พบว่า พฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ที่ชอบเปลี่ยนงาน หรือ ลาออกจากงานไปทำอาชีพอิสระ โดยปัจจัยสำคัญ ๆ ที่ทำให้คนเปลี่ยนงาน ได้แก่ เงินเดือน 22.97% สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ 19.46% หน้าที่รับผิดชอบ 15.34% การเดินทาง 12.63% และความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน 11.77% นอกจากนี้ คนเหล่านี้ยังคำนึงถึงสวัสดิการที่ยืดหยุ่นตอบสนองไลฟ์สไตล์ของตนเอง มากกว่าสวัสดิการแบบเดิม ๆ ที่เหมือนกันทั้งออฟฟิศ

งานซึ่งเป็นที่นิยมของกลุ่มฟรีแลนซ์มีหลากหลาย เช่น งานรีวิวสินค้าในโลกออกไลน์ เช่น รีวิวหนังสือ รีวิวบทภาพยนตร์ลงยูทูป รีวิวคอร์สออนไลน์ หรือ รีวิวโรงแรม ที่พัก อย่างหลังนี่นิยมมาก ๆ งานถ่ายภาพขาย หรือที่เรียกว่า Stock Photography ถ่ายภาพมา แล้วไปนำเสนอขายในเว็บอย่าง http://shutterstock.com หรือ งานเขียนบทความ ถือว่าเป็นอีกงานที่มาแรงมาก ๆ ผู้ว่าจ้างมีทั้งเว็ปไซด์และองค์กรต่าง ๆ และยังมีงานอีกหลายประเภทที่สามารถสร้างรายได้ที่ดีให้กับบรรดาฟรีแลนซ์

สาเหตุที่องค์กรต่าง ๆ หันมาให้ความสนใจการจ้างแรงงานฟรีแลนซ์มากขึ้น เกิดจากปัจจัยต่าง ๆ ได้แก่ 1.ความสามารถที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วไป เนื่องจากรายได้หลักของฟรีแลนซ์มาจากปริมาณงานที่รับและจัดการให้จบในเวลาได้ 2.ความยืดหยุ่นในการทำงานและสามารถทำงานเร่งด่วนได้ 3.บริษัทไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายประจำในการจ้างผู้มีทักษะพิเศษในบ้างส่วนงาน และ 4.ต้องการใช้ความรู้ ความสามารถของคนรุ่นใหม่

หน้า 22-23 ฉบับที่ 3,440 วันที่ 31 มกราคม - 2 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2562

595959859