May 24, 2019
- WWW.SETTRADE.COM -  SET  1,609.79  -17.12  -1.05%         Value  47,047.13  Mil.Baht         SET50  1,070.49  -12.55  -1.16%         Value  32,322.44  Mil.Baht         SET100  2,359.77  -28.14  -1.18%         Value  38,899.03  Mil.Baht         sSET  733.83  -6.13  -0.83%         Value  944.33  Mil.Baht         SETCLMV  1,002.26  -14.70  -1.45%         Value  11,952.98  Mil.Baht         SETHD  1,182.13  -14.52  -1.21%         Value  15,775.69  Mil.Baht         SETTHSI  1,027.83  -13.50  -1.30%         Value  28,055.74  Mil.Baht         SETWB  1,001.10  -7.97  -0.79%         Value  10,901.77  Mil.Baht         mai  339.07  -1.10  -0.32%         Value  397.43  Mil.Baht             AGRO  413.86  -4.07  -0.97%       AGRI  175.14  -1.29  -0.73%       FOOD  11,917.34  -118.86  -0.99%           CONSUMP  105.97  +0.52  +0.49%       FASHION  690.80  +6.54  +0.96%       HOME  27.63  -0.06  -0.22%       PERSON  248.69  -0.74  -0.30%           FINCIAL  187.65  -1.24  -0.66%       BANK  503.57  -3.01  -0.59%       FIN  3,806.27  -38.50  -1.00%       INSUR  11,432.42  -64.65  -0.56%           INDUS  113.88  -2.72  -2.33%       AUTO  463.65  -0.75  -0.16%       IMM  43.61  -0.25  -0.57%       PAPER  2,841.26  +56.26  +2.02%       PETRO  1,091.59  -33.15  -2.95%       PKG  3,172.25  -36.01  -1.12%       STEEL  26.98  -0.12  -0.44%           PROPCON  135.61  -1.74  -1.27%       CONMAT  11,080.85  -166.40  -1.48%       PROP  285.24  -4.56  -1.57%       PF&REIT  225.08  +0.60  +0.27%       CONS  91.36  -1.97  -2.11%           RESOURC  209.76  -3.00  -1.41%       ENERG  23,921.90  -342.84  -1.41%       MINE  7.19  +0.09  +1.27%           SERVICE  506.07  -3.76  -0.74%       COMM  40,606.16  -396.24  -0.97%       HELTH  5,697.56  -44.07  -0.77%       MEDIA  54.28  -1.33  -2.39%       PROF  134.15  -3.02  -2.20%       TOURISM  584.46  -6.32  -1.07%       TRANS  384.35  -0.84  -0.22%           TECH  157.97  -1.41  -0.88%       ETRON  1,204.26  -60.77  -4.80%       ICT  154.37  -0.73  -0.47%       TFEX       SET50 Index Futures       S50K19  1,070.0  -12.8  12        S50M19  1,069.4  -11.9  179,350        S50N19  1,068.6  -12.0  5        S50U19  1,065.8  -11.8  19,490        S50Z19  1,066.0  -11.7  2,334        S50H20  1,063.0  -11.7  831      Sector Index Futures       BANKM19  -  -  -        COMMM19  -  -  -        ENERGM19  -  -  -        FOODM19  -  -  -        ICTM19  -  -  -      Single Stock Futures       AAVM19  4.03  -0.02  2,011        ADVANCM19  190.50  +0.50  304        AMATAM19  21.40  -0.40  1,113        AOTM19  66.75  -0.18  510        APM19  -  -  -        BAM19  10.83  -0.07  1        BANPUM19  14.32  -0.38  1,101        BAYM19  37.08  -0.15  3        BBLM19  200.32  -2.03  3        BCHM19  16.76  -0.16  404        BCPM19  28.51  -0.20  122        BDMSM19  25.75  -0.48  315        BEAUTYM19  3.83  +0.01  1,490        BECM19  8.55  -0.05  1,744        BEMM19  11.18  +0.01  644        BHM19  -  -  60        BJCM19  48.50  +0.50  1,461        BLAM19  27.72  -0.48  3        BLANDM19  1.47  -0.02  1,386        BTSM19  11.41  -0.08  72        CBGM19  57.70  -0.37  371        CENTELM19  34.82  -0.72  3        CHGM19  2.10  +0.03  1,511        CKM19  26.22  -0.61  687        CKPM19  5.77  -0.03  5,123        CPALLM19  77.75  -0.55  1,184        CPFM19  27.28  +0.06  708        CPNM19  73.09  -1.66  917        DELTAM19  58.40  -3.74  62        DTACM19  49.80  +1.30  515        EARTHM19  -  -  -        EGCOM19X  -  -  20        EPGM19  5.16  -0.02  7        GLOBALM19X  16.14  +0.03  106        GLOWM19  -  -  -        GPSCM19  54.50  -2.87  577        GUNKULM19X  2.70  +0.03  6,550        HANAM19  24.28  -0.77  4        HMPROM19  16.40  -0.33  672        ICHIM19  4.64  -0.04  18        INTUCHM19  -  -  80        IRPCM19  4.63  -0.14  2,256        ITDM19  2.14  -0.05  226        IVLM19  44.64  -1.21  952        JASM19  5.51  -0.02  3        KBANKM19  188.21  -0.89  197        KCEM19  17.31  -0.45  108        KKPM19  65.62  -0.50  107        KTBM19  18.86  -0.17  442        KTCM19X  38.70  -0.80  4        LHM19  10.60  -0.10  15        LPNM19  -  -  200        MAJORM19  27.80  -0.45  7        MINTM19  37.49  -0.25  409        MTCM19  49.10  +0.38  118        PLANBM19  -  -  1,500        PSHM19  20.40  +0.10  6        PTGM19  13.70  -0.10  4,808        PTTM19  45.60  -0.97  208        PTTEPM19  129.29  -1.34  332        PTTGCM19  60.80  -1.95  1,048        QHM19  3.00  +0.01  1        RATCHM19  62.31  +0.07  355        ROBINSM19  -  -  300        SM19  3.11  -0.03  1        SAMARTM19  7.26  -0.05  5        SAWADM19X  47.47  -0.42  61        SCBM19  127.49  +0.49  231        SCCM19  461.62  -6.38  172        SIRIM19  1.43  -0.01  505        SPALIM19  -  -  -        SPCGM19  -  -  -        STAM19  11.27  -0.25  110        STECM19  24.30  -0.70  1,354        STPIM19  6.30  -0.15  1        TASCOM19  18.88  -0.02  975        TCAPM19  52.67  -1.48  6        THAIM19  9.68  -0.12  1,653        THCOMM19  5.30  +0.19  79        TISCOM19  -  -  20        TMBM19  1.88  -0.04  64        TOPM19  59.00  -1.49  755        TPIPLM19  1.93  -0.01  29        TRUEM19  4.86  -0.05  2,132        TTAM19  4.92  +0.06  17        TTCLM19  -  -  -        TTWM19  13.14  +0.20  753        TUM19  17.80  -  217        TVOM19  26.60  -0.01  1        UNIQM19  10.93  -0.07  103        VGIM19  -  -  -        VNGM19  -  -  -        WHAM19  4.16  +0.01  371      GF10 Futures       GF10M19  19,450  +50  3,206        GF10Q19  19,510  +50  1,576        GF10V19  19,580  +40  475      GF50 Futures       GFM19  19,450  +60  125        GFQ19  19,510  +60  14        GFV19  19,570  +10  1      Gold Online Futures       GOM19  1,280.30  +2.00  7,042      GOLD-D       GDM19  1,280.00  +2.66  683      USD Futures       USDK19  -  -  -        USDM19  31.98  +0.06  1,426        USDN19  -  -  -        USDU19  31.90  +0.07  217      BB3 Futures       BB3M19  -  -  -        BB3U19  -  -  -      TGB5 Futures       TGB5M19  -  -  -        TGB5U19  -  -  -      RSS3 Futures       RSS3K19  -  -  -        RSS3M19  -  -  -        RSS3N19  -  -  -        RSS3Q19  -  -  -        RSS3U19  -  -  -        RSS3V19  -  -  -        RSS3X19  -  -  -      RSS3D Futures       RSS3DK19  56.40  -0.20  20        RSS3DM19  55.70  +0.50  16        RSS3DN19  53.90  -0.50  18        RSS3DQ19  53.60  -0.70  18        RSS3DU19  53.20  -1.00  32        RSS3DV19  53.20  -0.90  32        RSS3DX19  -  -  -      Index Options       Most Active Call Volume       S50M19C1100  3.5  -2.0  1,206        S50M19C1125  1.3  -0.7  768        S50M19C1075  9.6  -6.2  594        S50M19C1050  25.5  -9.0  266        S50U19C1075  17.6  -5.4  181      Most Active Put Volume       S50M19P1075  15.1  +6.1  1,174        S50M19P1050  5.7  +2.5  781        S50M19P1100  34.4  +10.9  536        S50M19P1025  2.1  +0.9  292        S50M19P1125  55.8  +11.7  227      ---     สมาคมตลาดตราสารหนี้ไทย (ThaiBMA) ร่วมกับสภาธุรกิจตลาดทุนไทย (FETCO) จัดสัมมนาหัวข้อ "วางแผนการลงทุนตราสารหนี้ต้อนรับรัฐบาลใหม่" วันที่ 27 มิ.ย. 2562 เวลา 13.00-16.30 น. ที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ สำรองที่นั่งได้ตั้งแต่วันนี้..(ฟรี) www.zipeventapp.com/e/ThaiBMA    ---     TFEX Trader Day 2019 ชวนเทรดเดอร์หากำไรด้วยไอเดียเทรด Trade Hunter ร่วมสัมมนา "เล็งเป้า จับจังหวะเทรด" พบมุมมองจาก 3 กูรูนักล่ากำไร สายเทคนิคส่องจังหวะรอดด้วย Fibo และ Elliott Wave เสาร์ 8 มิ.ย. 9.00-17.00 น. ที่ตลาดหลักทรัพย์ฯ ลงทะเบียนฟรี www.TFEX.co.th    ---    

Empower ทีมงาน ผลักดันลูกน้องสู่ความสำเร็จ

05 Oct 2018
อ่าน 100 ครั้ง
การเป็นผู้นำคน ไม่ใช่เรื่องที่ใครจะทำได้แต่มันขึ้นอยู่กับความเข้าใจของทีมงาน และพร้อมที่จะผลักดันเขาเหล่านั้นให้เติบโต ซึ่งนั่นคือความสำเร็จขององค์กร และธุรกิจที่คุณผลักดัน

“ฌอง ปาสคาล ตริคัวร์” ประธานบริษัทและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ผู้นำองค์กรด้านพลังงานระดับโลก ใช้แนวคิดในการสร้างคน Empower พนักงานของเขาอย่างเต็มที่ พร้อมให้ความเท่าเทียมกับทุกๆ คน ตั้งแต่เขาเริ่มต้นรับตำแหน่งซีอีโอขององค์กรแห่งนี้ เมื่อ 12 ปีที่แล้ว

DSC_6421 ฌอง ปาสคาล ตริคัวร์

“การบริหารงานในชไนเดอร์ เราต้องแน่ใจว่า พนักงาน ทุกๆ คนสามารถที่จะดีไซน์การทำงานของตัวเองได้ ต้องมีความสามารถในการตัดสินใจได้ เราต้อง empower มอบอำนาจให้กับพนักงาน ทำให้เขาสามารถเดินหน้าไปตามกลยุทธ์ และสามารถออกแบบการบริหารจัดการลูกค้าได้ด้วยตัวเอง พร้อมรับผิดชอบการทำงานของเขาเอง”

เนื่องจากธุรกิจของชไนเดอร์ เป็นธุรกิจที่เคลื่อนตัวเร็วด้วยนวัตกรรม การบริหารจึงให้ความสำคัญครอบคลุมในทุกๆ ด้าน  (inclusive company) มีความเท่าเทียมในความหลากหลาย เพราะคนของชไนเดอร์ เป็นคนที่มาจากหลากหลายแห่ง ที่เข้ามาทำงานร่วมกัน

สิ่งที่ซีอีโอคนนี้ เน้นยํ้าคือ ทุกคนต้องเข้าใจภารกิจขององค์กร เพื่อนำมาเป็นคีย์ไอเดียในการทำงาน ภายใต้จริยธรรมขององค์กร ที่รับผิดชอบต่อสังคมด้านการประหยัดทรัพยากร ลดการใช้พลังงาน สิ่งเหล่านี้คือคีย์ไอเดียที่จะนำไปเป็นแนวทางของการสร้างงานอย่างรับผิดชอบต่อสังคม โดยนวัตกรรมของชไนเดอร์

“ชไนเดอร์ เป็น people company ความสำเร็จขององค์กรคือ บุคลากร เราพัฒนาเขา อบรมเขา และมอบความรับผิดชอบให้เขา พร้อมผลักดันให้เขาประสบความสำเร็จในหน้าที่ นั่นคือ วิธีที่เราพัฒนาบริษัทขึ้นมา”

“ฌอง” ยํ้าอีกว่า องค์กรต้องให้เวลากับพนักงานให้มาก เพราะคนทำให้บริษัทเติบโต และสร้างความแตกต่างให้บริษัทได้ ผู้นำต้องรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน และต้องมั่นใจว่าพนักงานเหล่านั้นเข้าใจแนวทางขององค์กร เพราะในการทำงานพวกเขาต้องตัดสินใจด้วยตัวเองในหน้าที่ที่รับผิดชอบ

DSC_7182

อีกหนึ่งความเท่าเทียมที่ซีอีโอคนนี้ให้ความสำคัญ คือ ความเท่าเทียมทางเพศ ด้วยอุตสาหกรรมที่ชไนเดอร์ทำอยู่ คือเรื่องของเทคโนโลยี และพลังงาน ซึ่งส่วนใหญ่พนักงานจะเป็นผู้ชาย แต่เขาก็เปิดโอกาสให้ผู้หญิงได้ร่วมงานในองค์กรและสามารถเติบโตในหน้าที่ได้ในชไนเดอร์จึงมีผู้หญิงเข้าทำงานถึง 40% และ 50% ของผู้หญิงได้ก้าวขึ้นเป็นคณะกรรมการบริหารของบริษัท...เราเชื่อว่า ผู้หญิงมีความสามารถ ทั้งการทำงานและการตัดสินใจ

สำหรับแผนงานในประเทศไทย ในประเทศที่ชไนเดอร์ให้ความสำคัญมาก เพราะตลาดเอเชียเป็นตลาดที่สำคัญ
ชไนเดอร์มีโรงงานในไทย มีพนักงานมากกว่า 1,000 คน โรงงานที่ไทยเป็นแหล่งส่งออกใหญ่ของชไนเดอร์ และมีเทคโนโลยีที่ดีที่สุด ซึ่ง “ฌอง” บอกว่า นอกจากการส่งออกแล้ว ชไนเดอร์ยังพร้อมสนับสนุนประเทศไทยให้เดินหน้าสู่ไทยแลนด์ 4.0 ตามนโยบายรัฐบาล โดยเฉพาะเรื่องของพลังงานสะอาด และการสนับสนุนประเทศไทยในการสร้างระบบดิจิตอล

“ฌอง” ให้ความสำคัญมากกับตลาดเอเชีย ที่ผ่านมาเขาเคยเข้าไปดูแลตลาดในจีนและฮ่องกงด้วยตัวเองมาแล้ว ซึ่งโดยวิธีการทำงานของซีอีโอคนนี้ นอกเหนือจากนวัตกรรมแล้ว เขายังให้ความสำคัญกับการใกล้ชิดลูกค้า เข้าพบปะพูดคุยกับลูกค้าด้วยตัวเอง เพราะส่วนหนึ่งคือการรับฟังความต้องการของลูกค้าโดยตรงเพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขให้ทุกอย่างตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าให้มากที่สุด และนั่นคือวิถีของผู้นำชาวฝรั่งคนนี้ ที่นำให้องค์กรประสบการณ์ความสำเร็จและเติบโตมาอย่างต่อเนื่อง

น้า 25 หนังสือพิมพ์ฐานเศรษฐกิจ ฉบับที่ 3,406 วันที่ 4 - 6 ตุลาคม พ.ศ. 2561

ดาวน์โหลดอีบุ๊กแทรกข่าว


ไม่พลาดข่าวสำคัญ แค่กดเป็นเพื่อน กับ LINE @thansettakij