“พอล” เล่าว่า เขาเองก็จบจากมหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด และรู้ดีว่าการเรียนรู้ไม่จำเป็นต้องเกิดขึ้นในแคมปัส สแตนฟอร์ดจึงขยายเครือข่ายของมหาวิทยาลัยมาทางแถบภูมิภาคเอเชีย ด้วยการมองหาพาร์ตเนอร์ที่มี 2 มุม คือเข้าใจธุรกิจ และเข้าใจเรื่องของการศึกษา และเมื่อได้พาร์ตเนอร์ SEAC จึงเกิดเป็นความร่วมมือระหว่าง SEAC และ Stanford Center for Professional Development ที่เขาเป็นผู้ดูแลโดยตรง กับโครงการ Leading in a Disruptive World (LDW) ซึ่งเป็นคอร์สเจาะลึกด้านนวัตกรรมในการดำเนินธุรกิจ
Stanford Center for Professional Development เป็นส่วนที่ทำเรื่องออนไลน์ ทำให้เข้าถึงคนที่อยู่ไกลออกไป และเครื่องมือสำคัญที่สแตนฟอร์ดใช้ก็คือ ดิจิตอล ดิสรัปชัน ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีตรงนี้ ช่วยทำให้ สแตนฟอร์ดสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้ไปถึงจุดที่ไม่เคยคิดว่าจะไปถึงได้มาก่อน และทำให้คนเราเรียนรู้และปรับตัวทัน แข่งขันได้
จากความเชื่อของเขา ทำให้เกิดโปรแกรม Leading in a Disruptive World หรือ LDW ที่เริ่มครั้งแรกไปเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ที่ Silicon Valley ด้วยการนำผู้บริหารระดับสูงของหลายองค์กรไปร่วมเรียนรู้และแลกเปลี่ยนไอเดียประสบความสำเร็จอย่างมาก ผู้นำขององค์กรต่างๆ ที่เป็นคู่แข่งกันทางธุรกิจ สามารถพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันได้ ทำให้เกิดมุมมองใหม่ๆ ในการทำธุรกิจ